募集要項
- 仕事内容
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転勤なし＋ほぼ残業なし、あっても１分単位での支給！不動産に関する専門的知識を活かし、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等からの紹介物件
福利厚生充実！＋入社後施設にて研修あり！
の市場調査及び分析をお任せします。
＜具体的に＞
１.不動産物件の精査・選定及び、交渉・契約行為
2.当社の希望する条件に叶う不動産物件の紹介を得るための取引先の新規開拓及び、
既存取引先への継続的な営業活動など
＜案件について＞
・東日本エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、札幌)または関西エリアの新規出店の担当をお任せします。
・出店は年間4～8棟を予定していますので、その分の用地入れをお任せします。
※パーキンソン病専門有料老人ホームは建物の図形が他の施設と違いますが、
入社後に１ヶ月～１ヶ月半施設にて研修がありますので安心！
- 応募資格
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- 必須
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■1級建築施工管理技士
■不動産開発の経験をお持ちの方
■福祉業界に興味がある方
- 歓迎
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■デベロッパー、金融機関不動産部門、
リート/ファンド等における事業用開発業務・介護施設長、運営部長、
エリアマネージャー等
■介護施設出店に携わったことのある方
■地理に詳しい方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高い人
■臨機応変な対応ができる人
■経験を活かしたいと思っている人
■フットワークが軽い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月間
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区
■東日本エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、札幌)
■関東エリア
※転勤なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩：60分）
- 年収・給与
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想定年収：608万円～700万円
月給（基本給）： 441,500円～
※給与はこれまでのご経験等を加味して決定致します。
※みなし残業なし、固定残業代制度なし（1分単位支給）
■昇給：年1回（４月）
■賞与：年２回（6月/12月）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度（勤続5年以上対象※当社規定に基づく／復職制度あり ）
■交通費支給(上限：20,000円)
■ベネフィットステーション
■家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、第三子以降4000円/月)
＜教育制度・資格補助補足＞
■管理者・主任・副主任研修等
- 休日休暇
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■年間休日120日
■週休2日制（土日祝）
※年3～4回出勤、有給使用可）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前産後休暇、育児休暇（実績有）
■介護・看護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※上記の他、会社カレンダーによる休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（Web面接）→二次面接（対面面接）→内定
