募集要項
- 仕事内容
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日本を代表する建造物の設計実績が豊富です！同社にて、都市計画、都市開発、市街地再開発にかかわるコンサルティング業務を担当していただきます。
同社が手がける建築物は”安心・安全・デザイン性”に優れており、日本建築学会賞をはじめとする数々の賞を受賞しています★
アジアを中心に海外にも積極的に展開！
都市開発ソリューション部では、建築設計部と連携を取りながら、チームで仕事を進めていきます。
＜具体的には…＞
▼土地の有効活用を考えている資産家や事業主、ディベロッパー等に対するコンサルティング
▼事業主やディベロッパーを紹介したり、投資先を探している外資ファンドや金融機関等に提案を行う
▼建築設計部・ソリューション計画部と連携を取りながら、開発プロジェクトの骨組みを構築し、その他プロジェクトに携わる各取引先関係者の方々と協業を行ないながら、大型建築開発・街づくりをプロデュース
＜教育について＞
若手の教育に力を注いでいます。
同社だからこそ関与することができるプロジェクトの中で業務に携わりながら、スキルを身に着けることが可能です。
＜業務のやりがい＞
都市開発プロジェクトには構想から10年かかるものもあり、プロジェクトに関わる多くの関係者とひとつのゴールを目指してプロジェクトを進行させる過程では困難も多くあります。
それでも何もない0ベースから、社会に残る一つのプロジェクトを完成させ、お客様へのサービスが形になったときには非常にやりがいと歓びを感じることができます。
＜同社の魅力・特徴＞
同社は、日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。
国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件（中国、東南アジアや中東等）を担当する可能性もあります。
建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。
また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。
設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、京都のフォーシーズンなどがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■以下のいずれかに当てはまる方
・都市計画、事業計画の経験のある方
・デベロッパー、都市計画コンサルタント、ゼネコン等での開発経験のある方
・行政で都市開発・計画に携わった経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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契約社員
※試用期間：初年度の契約社員時期は、試用期間扱いになります。
- 勤務地
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■本社：東京都江東区
（最寄り駅：：JR京葉線／潮見駅）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤が発生する可能性もあります。
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
等級によって裁量労働制を採用。毎週水曜日は、No残業。
月平均残業時間：30時間未満
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
予定月収：350,000円～550,000円（一律手当を含む）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります。
※裁量労働制になります（みなし残業代30時間）
固定残業手当/月：67,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度
■健康診断（年1回）
■団体生命保険/産業医相談
■保養所
■慶弔金
■資格取得・教育融資制度
■貸付金制度（住宅・教育・介護）
■共済会（部活動など）
■育児・介護休業制度
■永年勤続表彰
■食堂/本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリアがあります。
■図書館/社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能です。
■表彰制度/各プロジェクトにおいて最も評価が高かった作品に対して、「久米賞」という形で表彰を行っており、最優秀賞には、賞金が贈られます。
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種勉強会：ご希望によっては建築学会の研修に参加することも可能です。（1級建築士…社内講義が無料で受講できます。）
■資格補助：1級資格…3000円、2級資格…2000円
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■出張手当 等
- 休日休暇
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■年間休日：124日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
■夏期休業/年末年始休暇
■慶弔休暇/育児・介護休業 等
