募集要項
- 仕事内容
-
ビルオーナーから委託を受けたオフィスビルを始めとした建築物の収益最大化を目指し、オーナーに代わり、入居テナントの管理や、ビル管理会社の指導をしながらビルの運営を行って頂きます。・賃料・相場調査/マーケット分析/賃料改定方針立案
・リーシング：テナントの稼働率向上に向けた、誘致戦略の立案
・テナント管理：問い合わせ対応、賃貸借契約管理
・ビル管理会社の指導/月次収支の報告 など
- 応募資格
-
- 必須
-
・オフィスビルにおけるプロパティマネジメントのご経験
・宅地建物取引士
- 歓迎
- REIT物件の経験者は歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員：試用期間3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
8:50～17:20 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 600万円 ～800万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
役職手当、資格手当、資格取得奨励制度、財形貯蓄、企業年金、企業保険、保養所、社員旅行
- 休日休暇
-
週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数126日
基本土日休み（休日出勤が発生した場合は代休を取得）
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日～※3ヶ月目以降付与）、その他特別休暇制度有
- 選考プロセス
- まずはミドルの転職よりお問い合わせくださいませ。
