募集要項
- 募集背景
- 長年マンションデベロッパーとしてマンション開発を行ってきており、今後 建替え時期(築50年程度)を迎えるマンションも多くあるため建替え事業の推進ができる方を募集しております。
- 仕事内容
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同社 開発マンションだけではなく、建替えを検討している管理組合をリサーチし提案から受注まで案件獲得に向けた事業推進をお任せいたします。マンションをはじめ商業施設などを含む再開発案件を担当いただきます。・建替えを検討中の管理組合のリサーチ
・コンサルタントと共に建替え事業の計画の立案。
・高経年マンション管理組合に対する建て替え事業の提案。
・区分所有者、利害関係者、建築家チームとの調整業務。
・リスク、重要なマイルストーン、スケジュール、予算などのプロジェクト管理。
- 応募資格
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- 必須
- ・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、コンサルタント会社等で建替え事業の推進経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 65歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員※試用期間3ヶ月
年齢により雇用形態が契約社員の場合もあります。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）／休憩時間：60分
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1,500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年：60歳)
【手当等】財形貯蓄制度、退職金制度、住宅購入支援、持株会、一般貸付（社内融資）、クラブ活動、他
【資格取得】資格取得支援講座、資格取得助成金制度集中学習ウィーク、他
【育児支援】産前産後休暇、育児休業、時短勤務、在宅勤務他
【自己啓発】通知教育講座、Eラーニング、英語・中国語講座、他
【その他】同社グループ健康プログラム、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿（喜寿）祝品、結婚・出産祝い金、提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待他
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～40日
休日日数127日
夏期／年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
- まずはenミドルよりお問合せくださいませ。
