募集要項
- 仕事内容
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2022年4月より年間休日120日以上■城南エリアにて、富裕層向け中心の不動産売買仲介営業をお任せ
地域特化型の戦略で他社と差別化
反響中心で営業に専念可能
反響営業かつ、アシスタントも在籍していることから営業に専念できる環境です。
これまでの実績と知名度に加えて地域特化型の特性を活かし成果を上げやすい環境であること、
就業環境も整備を進めており、2022年4月には年間休日120日以上になることが決定しています。
＜不動産業界経験者にとって魅力的な環境＞
20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍。
入社後のOJTを通じた研修により、不動産売買仲介で成果を上げるためのコツをしっかりとフォローします。
(1)扱う物件はレジデンスやビル一棟などが中心となっており、
売買金額のボリュームゾーンは8,000～9000万円程度となります。
(2)商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。
(3)完全反響営業の為、飛び込み営業はありません。
(4)成約額が大きい為、毎月案件を取るというよりはしっかり営業活動を実施し、
2か月に1本を目安に大型取引の成約を目指します。
＜就業環境＞
月の残業は30時間程度となっています。
業界に先駆けて本気の働き方改革を行っているグループに入り、
年間休日の改善や、年間有給取得目標の設定など、
成果を出しやすい環境と安定性を求めたい方には大変おすすめなポジションです。
＜充実したインセンティブ＞
(1)入金ベースでインセンティブが発生し、「月売上高（仲介手数料）×歩合基本乗率×目標達乗率」で金額が決定します。
四半期達成者向けの報奨金制度も有り。
(2)月間売上を一定水準売り上げるとで30万円又は50万円の追加インセンティブ有。
また自己の月間売上記録を100万円単位で更新すると報奨金有。
※上記、各種制度や細かな乗率の設定がありますが、目安としては月に少ない方で20万円、
多い方で100万円単位でインセンティブが支給されます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種免許
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
（ハウスメーカー、投資用マンション、土地活用、賃貸仲介経験者など）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与変動はありません※歩合なし）
- 勤務地
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・桜新町店：東京都世田谷区（最寄：田園都市線/桜新町駅）
・恵比寿店：東京都渋谷区（最寄：山手線/恵比寿駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：なし
- 勤務時間
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9:30～19:00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）
残業：月平均30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：360～1,200万円
※選考を通じて上下する可能性があります。
月額（基本給）：270,000円～
固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間15時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：あり
【モデル年収】
主任：630万円(歩合給含む)
店長：1000万円
※歩合給は成果に応じて支給しておりますので、20代のメンバー社員でも1000万円近い方もおります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：月5万円を上限として支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円）
役職手当
職能手当
社員持株制度
社員旅行
資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助
スマートフォン貸与
＜教育制度・資格補助補足＞
■試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。
■宅地建物取引士取得支援：5点免除、講習会参加
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
火曜、水曜、他、有給休暇など
2022年4月以降、年間休日120日となることが決定しております。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(社長、管理部長)⇒二次面接(営業部 役員)⇒内定
