募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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自社ブランドマンションの開発に伴う、プロジェクト推進・管理全般をお任せいたします。・マンション用地の選定、取得
・コンセプト策定、商品企画
・設計図面チェック、修正
・モデルルームの設営、広告作成、内覧会開催など販促全般の管理
・プロジェクト全体の予算管理など
- 応募資格
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- 必須
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・デベロッパーでの分譲マンションのプロジェクト推進経験
・設計事務所における分譲マンションの設計、監理経験
・分譲マンションの販売経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員/試用期間：3ヶ月
※試用期間中、給与など諸条件に変更はありません。
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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9:30～18:30
※休憩時間：60分
- 年収・給与
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450万円 ～ 650万円
※残業手当、昇給あり
※前職・ご経験・能力を考慮の上、企業規定により決定
職位により、年棒制の場合あり
■30歳～50歳の年収例：450万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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◇通勤手当：全額支給
◇社会保険完備
◇退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT中心
■資格手当（宅建5000円／月、二級建築士5000円／月、一級建築士1万円／月）
- 休日休暇
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・完全週休2日制(水日定休)
・有給休暇10日～20日
・特別休暇(夏期・年末年始)
・年間休日120日
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)一次面接(拠点長、現場責任者、人事)
↓
(3)二次面接(役員面接)
↓
(4)内定
