建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【新築マンション等の品質検査及びアフターサービス】土日祝休み◆フレックスタイム制<東京>
掲載期間:24/04/22~24/05/12求人No:RSG-F12173
再掲載建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【新築マンション等の品質検査及びアフターサービス】土日祝休み◆フレックスタイム制<東京>

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
新築マンション等の品質検査及びアフターサービスをお任せ★
経験を活かせるお仕事♪
良質な「生活環境」「資産価値」「快適性」「耐久性」「安心・安全」の維持、向上を具体化
(1)同社グループが分譲する新築マンションのアフターサービス
 窓口業務(受付、不具合確認、工事スケジュール調整 等)
(2)新築分譲マンションの中間・竣工検査
(3)マンションの定期点検業務(竣工 6 カ月、1 年、2 年)
 
※工事に関する説明・打合せのため、マンション管理組合の理事会・総会等に出席する場合があります。
応募資格
必須
■マンションのアフターサービス業務 または 施工管理業務等に関する実務経験(5 年以上)
■PC 基本スキル(Excel、Word)
歓迎
■1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、
 建築設備士、一級建築士等の資格保有者
雇用形態
契約社員(1年間)
※期間満了時に無期雇用職種への転換を予定
※試用期間:1ヵ月
勤務地
本社(東京都千代田区)
最寄駅:都営新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線 神保町駅
勤務時間
9:30~18:00(実働7時間30分)
※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
年収・給与
年俸制(450万円~750万円)
※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
厚生施設(東急ハーベストクラブ・東京住友クラブ・共立リゾート法人会員)
休日休暇
土・日・祝日(ただし休日出勤の場合には、平日に振替)
末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
まずは、ミドルの転職よりお問い合わせくださいませ。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
マンション販売
マンション管理
不動産事業
建物コンサル

自社の目先の利益のみを追い求めるのではなく、グループを貫く理念でもある「信用・信頼」を大切にしています
だからこそ、自らの仕事に誇りが持てる そんなフィールドだと自負しています。
設立
1973年2月20日
資本金
4億円
売上高
73.8億円(2020年3月期)
従業員数
565名(2020年4月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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