募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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大手ホールディングスのグループ会社としての安定・着実な成長ができます■業務内容：
女性積極採用中！不動産経験者優遇。土日休み
電鉄系不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸とし、社員の挑戦する姿勢をバックアップ
住宅総合デベロッパーである同社において、マンション用地仕入れ業務をお任せ致します。
首都圏における当社マンションブランドを中心とした分譲マンション開発にかかる用地取得（仕入れ）業務を行っていただきます。
具体的には、マンション用地情報の収集から、物件の調査・分析、事業計画案の策定及びプレゼンテーション、取得に係る各方面との折衝から契約までの一貫した業務を担当していただきます。
チーム制で営業活動を行うので、未経験でも安心して業務を覚えることができます。
基本的には取引がある不動産業者を訪問して情報を仕入れて頂きます。
■同社の特徴：
電鉄系ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランドをはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
■首都圏における事業展開：
主力商品であるマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
■同社の魅力：
上場企業のグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
■雇用形態（正社員への登用）について：
中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。
- 応募資格
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- 必須
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不動産業界経験者（ポジション問わず）
または、営業職経験者（不動産業界問わず）
- 歓迎
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用地仕入れ経験者
不動産仲介営業の経験歓迎（売買、賃貸問わず）
住宅メーカーの営業経験
不動産の知見がある方（内勤職可）
- 雇用形態
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契約社員
※2年目以降は、審査のうえ正社員登用
- 勤務地
- 東京事務所：東京都千代田区
- 勤務時間
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8：00～20：00においてフレックスタイム制
（基本勤務時間：9：00～18：00、休憩1時間含む）
- 年収・給与
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想定年収400万円～700万円
・賃金形態：月給制
月額（基本給）：230,000円～
※残業手当：有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
◎昇給：※正社員登用後 ※会社・個人業績等による
◎賞与：有 ※会社・個人業績等による
【年収例】正社員登用後
・31歳…650万円前後
・35歳…700万円前後（手当含む・残業代別）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
通勤手当
家族手当
住宅手当
退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。
■資格取得祝金制度あり
＜その他補足＞
社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携
※以下、社員登用後適用
地域手当／家族手当／退職金制度（社員登用４年後より対象：定年60歳）／社内預金制度・社内貸付制度／福利厚生サービス会社提携／団体生命保険／財形貯蓄／グループ従業員持株会
- 休日休暇
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☆年間休日124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇（半日休暇制度あり）、
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇等 ※会社カレンダーあり
