不動産企画・仕入・開発
【不動産の仕入れ営業(リーダー職)】固定給厚めの給与体系◆月給40万円～◆9連休年2回
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月2日～9月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/02 ～ 2024/09/17）
不動産企画・仕入・開発
【不動産の仕入れ営業(リーダー職)】固定給厚めの給与体系◆月給40万円～◆9連休年2回
英語力不問
転勤なし
募集要項
仕事内容
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東証マザーズ上場の100％子会社
城南エリア（世田谷区・目黒区・大田区・渋谷区・港区・品川区）中心
美しい街づくりに貢献
■世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せ
仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。
今後は収益事業をさらに加速させていくため、
1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます！
【仕事の流れについて】
▼《アプローチ》
▼《商談》
▼《仕入事業計画の作成》
▼《稟議》
▼《仕入れ》
▼《販売》
※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。
3名程度のチーム制を採用しており、会社規模拡大につき、
リーダーとして会社を牽引してくださる方を募集しております。
応募資格
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- 必須
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・不動産仕入れの実務経験がある方(住宅用地、または収益用地)
・マネジメント経験
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 歓迎
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・宅地建物取引士
雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月
勤務地
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東京都渋谷区（最寄駅：各線/恵比寿駅 徒歩3分）
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間
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9:20～18:30(実働8時間)
残業：1日平均1.5～2時間程度
年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
月給40万円～+インセンティブ
※上記金額には、固定残業手当(42時間分/5万9000円)を含みます。
※超過した場合は、別途全額支給いたします。
◎物件の確定利益の3～5%のインセンティブが支給されます。
【モデル年収】
600万円/30歳(入社3年)
950万円/31歳(入社3年)
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員持株会（購入補助5％）
表彰制度あり（週次のグッジョブ賞と、年２回の表彰式があります）
時間外手当
資格手当（宅建士：月2万円）
交通費支給
休日休暇
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年間休日：115日
完全週休2日制（水・日）
GW休暇・夏季休暇（9日）・冬期休暇（9日）・有給休暇・慶弔休暇
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ⇒ 合否
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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不動産デベロップメント
【特徴】
１：注文住宅建築のワンストップサービス
当社は、土地の仕入・開発~仲介~注文住宅マッチング~
建築までをワンストップで提供しています。
２：企業の安定・成長性
城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%
を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。
設立
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2003年8月
資本金
-
1,000万円
従業員数
-
67名（子会社含む）
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