不動産企画・仕入・開発
【不動産の仕入れ営業(リーダー職)】固定給厚めの給与体系◆月給40万円~◆9連休年2回
掲載期間:24/04/23~24/05/13求人No:RSG-F13086
再掲載不動産企画・仕入・開発

【不動産の仕入れ営業(リーダー職)】固定給厚めの給与体系◆月給40万円~◆9連休年2回

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
東証マザーズ上場の100%子会社
城南エリア(世田谷区・目黒区・大田区・渋谷区・港区・品川区)中心
美しい街づくりに貢献
■世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せ
 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。
 今後は収益事業をさらに加速させていくため、
 1~4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます!

【仕事の流れについて】
▼《アプローチ》
▼《商談》
▼《仕入事業計画の作成》
▼《稟議》
▼《仕入れ》
▼《販売》
※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。

3名程度のチーム制を採用しており、会社規模拡大につき、
リーダーとして会社を牽引してくださる方を募集しております。
応募資格
必須
・不動産仕入れの実務経験がある方(住宅用地、または収益用地)
・マネジメント経験
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
歓迎
・宅地建物取引士
雇用形態
正社員
※試用期間:3か月
勤務地
東京都渋谷区(最寄駅:各線/恵比寿駅 徒歩3分)
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間
9:20~18:30(実働8時間)
残業:1日平均1.5~2時間程度
年収・給与
想定年収:600万円~800万円
月給40万円~+インセンティブ
※上記金額には、固定残業手当(42時間分/5万9000円)を含みます。
※超過した場合は、別途全額支給いたします。

◎物件の確定利益の3~5%のインセンティブが支給されます。

【モデル年収】
600万円/30歳(入社3年)
950万円/31歳(入社3年)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員持株会(購入補助5%)
表彰制度あり(週次のグッジョブ賞と、年2回の表彰式があります)
時間外手当
資格手当(宅建士:月2万円)
交通費支給
休日休暇
年間休日:115日
完全週休2日制(水・日)
GW休暇・夏季休暇(9日)・冬期休暇(9日)・有給休暇・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ⇒ 合否

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産デベロップメント

【特徴】
1:注文住宅建築のワンストップサービス
  当社は、土地の仕入・開発~仲介~注文住宅マッチング~
  建築までをワンストップで提供しています。
2:企業の安定・成長性
  城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%
を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。
設立
2003年8月
資本金
1,000万円
従業員数
67名(子会社含む)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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