プロパティマネジメント
【企画営業】働きたい不動産会社NO.1!上場目指し全国展開中!徹底した自由裁量制度◎
掲載期間:24/11/19~24/12/04求人No:RSG-F13040
再掲載プロパティマネジメント

【企画営業】働きたい不動産会社NO.1!上場目指し全国展開中!徹底した自由裁量制度◎

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
土日出勤や過度な残業はなし!「ひたすら売る」といった営業ではありません!
支店を開設して間もないため幹部を狙えることも魅力の一つ♪
一定の権限を与えられて責任ある仕事ができることも大きな特徴◎
以下業務に従事頂きます。
▼収益不動産の買い取り・販売
▼不動産リノベーション営業
▼賃貸経営コンサルティング

<仕事概要>
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。
不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。

<仕事の流れ>
▼物件(一棟収益不動産:中古マンション・オフィスビル)の買取仕入
1)情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査
2)物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定
3)物件の仕入
▼再生プラン
4)空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
5)リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ
▼販売
6)販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

<他の不動産会社との違い>
個人営業ではなく、不動産仲介業者を中心とした「法人営業」です。
土日出勤や過度な残業はございません。「ひたすら売る」といったイメージの営業ではありません。
同社が他者と大きく異なるのは、『資産の最大化』を目的とせず、オーナーさんの『幸せの最大化』に重きを置いている点です。
不動産で儲けましょうではなく、オーナーさんが幸せを感じるライフスタイルを送れるかどうかを基準として資産の組み換えを提案しております。

<同社の魅力>
同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1500名程の会員を保有しています。
2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。
応募資格
必須
■不動産業界経験者
歓迎
■収益不動産の仕入買取、再販経験
■マンション・オフィスビルなどの用地仕入
■不動産管理業務経験
■賃貸不動産コンサルティング業務経験
■マネジメント経験
■リノベーションの運営、企画経験(一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。)
■売買仲介で活躍されている方でも可
雇用形態
正社員
※試用期間:※3ヶ月
勤務地
■名古屋本社:名古屋市西区南川町
■東京支社:東京都中央区銀座
■大阪支店:大阪市中央区淡路町

就業場所:全面禁煙
勤務時間
9:30~18:30
休憩:60分
残業:月20時間~42時間程度
年収・給与
予定年収:450万円~700万円
予定月収:32.5万円~50万円 /月額基本給:20万円~37.5万円 )
※上記はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性あり
※経験・スキルを考慮の上決定します
※経験スキルに応じて年収1000万円を超える可能性もあります
※残業代(42h/月)含む。超過分は別途支給します

<モデル年収> 
年収1970万円:企画営業職/経験3年/業界経験者/入社3年目/月給33万円+賞与+手当
年収1720万円:企画営業職/経験5年/業界未経験者/入社5年目/月給35万円+賞与+手当
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■インセンティブ支給月(1月・7月)
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年1回 ( 昨年実績: 昨年実績3.5カ月分/最低1ケ月 )
※賞与は基本賞与(2ヶ月/年)+業績(会社業績・部門業績 最大2か月)+個人業績(成果報酬)で構成
■確定拠出年金(401k)
■借り上げ社宅制度
■海外旅行補助制度
■従業員紹介制度(40万円・期間による)
■社員旅行(年1回) 他
■交通費(全額支給)
■残業手当(固定の42時間/月の超過分)
■資格手当(宅建士:2万円/月)
■地域手当(東京、大阪)他
休日休暇
■年間休日:121日
■完全週休2日制(土・日・祝)※社内カレンダーによる
■有給休暇(初年度:10 日/入社7ヶ月~ )
年間で最低5日は有給休暇を取得するよう奨励しております。
有給休暇取得しやすい風土です。
選考プロセス
適性試験: 有り(SPI検査)
面接回数: 2 回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は創業以来一貫して不動産の再生に取り組んできました。
現在、中古不動産市場は情報が不十分であるがゆえに、購入される方々の安心感が欠如している現状や、日本は本格的な人口減少時代に突入不動産所有者の不安も日々高まるばかりです。
同社は不動産を買う方、保有する方、売る方の安心できる生活の提供を第一義と考えています。
信用信頼というかけがえない大きな喜びを関わる人々と共有するため、またお客様のより良い暮らしとより良い社会を実現する為、日々考え挑戦し続けています。
『安心』『信用信頼』『挑戦』をモットーに、不動産に『命』を吹き込むべく活動しております。

【事業内容】
▼不動産再生事業
▼不動産貸付業
▼不動産コンサルティング業
設立
2000年8月
資本金
100.0 百万円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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