プロパティマネジメント
【リーシング営業】働きたい不動産会社NO.1!上場目指し全国展開中!徹底した自由裁量制度◎
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【リーシング営業】働きたい不動産会社NO.1!上場目指し全国展開中!徹底した自由裁量制度◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月21日~11月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/21 ~ 2024/11/04)
プロパティマネジメント

【リーシング営業】働きたい不動産会社NO.1!上場目指し全国展開中!徹底した自由裁量制度◎

土日祝休み

募集要項

仕事内容
土日出勤や過度な残業はなし!「ひたすら売る」といった営業ではありません!
支店を開設して間もないため幹部を狙えることも魅力の一つ♪
一定の権限を与えられて責任ある仕事ができることも大きな特徴◎
空室問題を解決する提案営業、収益不動産の管理、賃貸経営コンサルティングをお任せします
将来的には、課長を目指していただけます。

<具体的には>
物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。
今回はその中でもリーシングに特化した営業を担当いただきます。

<宣伝活動>
▼賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問
物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施
◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなど、1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。
▼広報活動
物件資料(チラシなど)作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新

<提案、フォロー>
▼不動産オーナーとの交渉
オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。
◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。
コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。
▼入居者対応
入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。

将来的には不動産オーナーへの管理受託営業にも携わります。

<他の不動産会社との違い>
個人営業ではなく、不動産仲介業者を中心とした「法人営業」です。土日出勤や過度な残業はありません。
「ひたすら売る」といったイメージの営業ではなく、お客様に寄り添い、ニーズの解決していくことが求められます。
同社が他者と大きく異なるのは、『資産の最大化』を目的とせず、オーナーさんの『幸せの最大化』に重きを置いている点です。遊休地の活用からアパート・マンションの運営改善、買取、仲介など収益不動産に関わる全てをサポートしています。

<同社の魅力>
同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1500名程の会員を保有しています。
小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。
応募資格
必須
■不動産業界での提案営業・コンサルティング経験(職務内容に記載のご経験・知見をお持ちの方)
■普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います)
歓迎
■修理・建物管理に関する提案経験
■賃貸不動産コンサルティング業務経験
■リーシング業務経験
■リノベーションの運営、企画経験
■不動産管理業務経験
■売買仲介で活躍されている方
■マネジメント経験
雇用形態
正社員
※試用期間:※3ヶ月
勤務地
■名古屋本社:名古屋市西区南川町

就業場所:全面禁煙
勤務時間
9:30~18:30
休憩:60分
残業:月20時間~42時間程度
年収・給与
予定年収:450万円~700万円
予定月収:25万円 ~ 50万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮の上決定致します。
※固定残業代(6万2500円~12万5000円/42時間)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。

■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回 (基本賞与2ヶ月/年 実績に応じて支給)

※インセンティブ
・個人業績に応じた成果報酬
・個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回 (基本賞与2ヶ月/年 実績に応じて支給)
■インセンティブ
■確定拠出年金(401k)
■借り上げ社宅制度
■海外旅行補助制度
■従業員紹介制度(40万円・期間による)
■社員旅行(年1回) 他
■交通費(全額支給)
■残業手当(固定の42時間/月の超過分)
■資格手当(宅建士:2万円/月)
■地域手当(東京、大阪)他
休日休暇
■年間休日:121日
■完全週休2日制(土・日・祝)※社内カレンダーによる
■有給休暇(初年度:10 日/入社7ヶ月~ )
年間で最低5日は有給休暇を取得するよう奨励しております。
有給休暇取得しやすい風土です。
選考プロセス
適性試験: 有り(SPI検査)
面接回数: 2 回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は創業以来一貫して不動産の再生に取り組んできました。
現在、中古不動産市場は情報が不十分であるがゆえに、購入される方々の安心感が欠如している現状や、日本は本格的な人口減少時代に突入不動産所有者の不安も日々高まるばかりです。
同社は不動産を買う方、保有する方、売る方の安心できる生活の提供を第一義と考えています。
信用信頼というかけがえない大きな喜びを関わる人々と共有するため、またお客様のより良い暮らしとより良い社会を実現する為、日々考え挑戦し続けています。
『安心』『信用信頼』『挑戦』をモットーに、不動産に『命』を吹き込むべく活動しております。

【事業内容】
▼不動産再生事業
▼不動産貸付業
▼不動産コンサルティング業
設立
2000年8月
資本金
100.0 百万円
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