募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
マンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。フロント（マンション管理担当）として、同社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務を中心にお任せします。
・収支予算案の提案、収支状況の報告
・事業計画案の提案
・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
・修繕工事の提案、業者手配
・管理員のマネジメント
・その他管理組合運営に関わる業務 など
- 応募資格
-
- 必須
-
管理業務主任者資格をお持ちの方
- 歓迎
- 実務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収・給与
- 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
確定拠出年金
財形貯蓄制度
通勤手当
家族手当
住居手当
資格手当
地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円）
東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）
育児休業、介護休業
- 休日休暇
-
休日日数123日
完全週休2日制
年末年始休暇
夏期休暇
出産休暇（取得実績有り）
育児（取得実績有り）・介護休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
リフレッシュ休暇等
有給休暇10日～20日
※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。
- 選考プロセス
- まずはenよりお問い合わせくださいませ。
