募集要項
- 仕事内容
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エリア限定（横浜・仙台）の経験者限定求人になります。エリア限定（横浜・仙台）の経験者限定求人になります。
業界内でも給与水準が高い管理会社！
同社の親会社が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。
■担当業務：
・管理物件における改善提案：
修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備など、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施
・理事会・総会の支援：
理事会や総会の運営・コンサルティング、議事録など書類の作成
・問合せ窓口：
居住者や管理組合理事からの相談対応など
※一人当たり10～12棟程度の物件を担当いただきます。サービスの質にこだわり、提案ができる環境です。
■特徴・魅力：
組合からの問い合わせに対応するために高度な折衝能力、専門知識と、高いホスピタリティーが求められる仕事です。
こちらの企業様は昇進が非常に早く、実績に基づく評価制度をとっています。
例えば、クレーム処理に長け、問題が顕在化する前に解決をはかってしまうなどの能力に対する評価や部下の育成・指導（マネージメント）の評価といった指標があり、昇進昇格に必要なスキルやフローがわかり易いシステムとなっています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験：
マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方
■必要資格：
普通自動車免許第一種
管理業務主任者
- フィットする人物像
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・折衝・交渉力（コミュニケーション能力）に長けた方
・議事録の作成等の事務作業を効率よくこなし、攻守のバランスのとれた方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（条件変動なし）
- 勤務地
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・横浜支社
横浜市西区
・仙台支店
宮城県仙台市青葉区
※転勤はありません。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
※休憩時間：60分
※残業について：月平均15時間
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給）
・家族手当（配偶者10,000円、子1人5,000円）
・住居手当（同社規程による）
・社会保険完備
・退職金制度（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助＞
・教育研修：机上、OJT、情報交換(ワーク)、部門、全社の各研修
・資格補助：管理業務主任者・宅地建物取引士 月5,000円、マンション管理士 月3,000円、1級建築士 月20,000円、他
＜その他補足＞
社員持株会、保養所（軽井沢・熱海・湯河原・白子）
- 休日休暇
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完全週休2日制（水・日休み）
有給休暇10日～20日
休日日数123日
※管理組合の会合（理事会や総会）支援の為に休日出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。
※フロント職は水・日休み。
他、慶弔休暇、及び夏期・年末年始有給休暇奨励日10日間（会社カレンダーによる）等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※筆記試験：有（適性検査）
※管理職候補の場合面接3回