募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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不動産開発職として、東京都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの用地仕入～企画～売却までお任せ致します。【具体的には】
■土地情報の収集
■事業・開発企画（土地に合わせて開発物件を企画）
■契約～施工手配（設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注）
■売却
- 応募資格
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- 必須
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■職務経験：必須（用地仕入れ又は開発企画経験）
■業界経験：必須
■資格：不問（宅建士取得者歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ※入社後3か月は、試用期間という位置づけでの契約社員雇用となります。その後、正社員雇用を検討。
- 勤務地
- 新宿区西新宿
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間／1⽇8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】10︓00～19︓00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
- 年収・給与
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月給50万円以上＋成果給
（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
※月給には50時間分（13万8400円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
POINT→固定給＋完全成果主義で、安定しつつ稼げる環境です。
【手当】
・扶養手当：配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円
・資格登録手当（宅建士：月2万円）
【昇給】
・年1回
【年収例】
1000万円／34歳・入社6年目（月給50万円＋成果給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤交通費支給（月4万円迄）
退職金制度（定年65歳）
住宅優遇制度（対象物件の初期費用及び賃料5%を会社負担）
グループ商品社割販売（住宅・建築・リフォーム、映画等各種チケット、書籍等の割引）
育児・介護時短制度
抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
- 休日休暇
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⼟⽇祝※会社カレンダーにより⼟曜出社あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休⽇120⽇(2022年度)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（部長） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
