募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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総合生活企業グループのマンション管理会社の営業部長候補の募集となります。【具体的には】
マンション管理営業・業務部⾨マネジメント全般
・⽬標数値に対する実績の進捗管理
・計画⽴案、⽬標設定、予算策定 ・部下の教育
・管理、業務マネジメント ・その他、事務業務（会議資料作成など）
・新規受託業務、⾏政⼊札業務
・組織体制（全体23名、フロント担当13名）
- 応募資格
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- 必須
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マンション管理マネジメント経験
業務管理主任者
※マンション管理⼠は尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ※入社後3か月は、試用期間という位置づけでの契約社員雇用となります。その後、正社員雇用を検討。
- 勤務地
- 新宿区西新宿
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間／1⽇8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】10︓00～19︓00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
- 年収・給与
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⽉給制（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）
年収800万円以上（⽉給換算︓666,000円～）
※管理監督者
- 待遇・福利厚生
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通勤⼿当（上限4万円/⽉）
給与改定︓年1回（能⼒、伸⻑度による）
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（当社管理物件）
- 休日休暇
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⼟⽇祝※会社カレンダーにより⼟曜出社あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休⽇120⽇(2022年度)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ ⼀次⾯接 ⇒ 最終⾯接（社⻑） ⇒ 内定
※⾯接回数、⾯接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
