募集要項
- 仕事内容
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▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
▼詳細
面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。
（広告、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など）
・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上
- 応募資格
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- 必須
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・正社員としての就業経験1年以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
▼歓迎要件
・高い目標に対してコミットしてきた経験
・何かしらのマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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※下記より選択制
(1)09:00～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
- 年収・給与
- ※ご経験値に応じての優遇も可能です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給
▼諸手当
・ご近所手当
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度（事業部間交換留学制度）
・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
- 休日休暇
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・年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
※入社半年後10日～最高40日
※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
・特別休暇
※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
