募集要項
- 募集背景
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創業から代表を中心に顧客とのパイプを形成して参りました。
今年度より第二創業期として、多くの顧客のニーズを実現し不動産業界のイメージ刷新を図るべく複数の社員を募集しております。
すでに5月2名、6月と7月に1名づつの採用（営業3名、事務１名）が決まっております。
当初営業を5名前後の計画で採用を考えているため現在２～3名の募集を継続されております。
- 仕事内容
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・マネージャー採用で年収600万円以上も可不動産物件（賃貸）の仲介業務を担当する部署でマネージャーをして頂きます。
・3ヶ月ごとにチームインセンや昇給査定ありで基本給以上の収入期待が高い
・他社と差別化した営業戦略が安定した顧客の獲得と評判に繋がっております
●部署：営業部
●担当業務：プレイングマネージャー
顧客の受付、物件検索、物件案内、クロージング、申し込み対応
＊申し込み後の対応は事務課へ業務を引き継いで頂き、入居対応などをしてもらいます。
主に自身の対応もあるが部下の行動管理や教育なども行い、部署の最適化を図りがながら構築を期待しております
（営業の特徴）
・多くの不動産仲介のようなWebに情報掲載（案件の有無に関わらず）のような顧客を集める手法はしておりません
・顧客は代表などが創業から培ってきたパイプを中心に反響対応をして頂きます
・顧客層としては、法人が利用してもらっているLINEのQRや東急社宅マネジメント（最大手）やプロパティバンク（社長業の繋がり）と独自のルートを持っております
・物件はレインズなどの物件データベースを利用して頂き顧客のニーズに沿って検索をします
・エリアは首都圏が中心で、物件案内は車で顧客と移動をして頂きます
（その他）
・営業方針としては、ガツガツ顧客をクロージングするより感謝されるスタイルを重視しております
・口コミ件数も4.9と高評価の顧客満足度を頂いております
・外国籍の社員が所属する顧客なども多くおります
・12月?3月は顧客の社内異動も多く繁忙期となります
- 応募資格
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- 必須
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自動車免許
・不動産賃貸業（賃貸仲介、賃貸管理）経験者。
・地域の不動産賃貸仲介店で営業経験者（年間売上2,000万円／1,200万円）
・不動産管理業（実務経験3年以上）経験者
※上記はリーシング経験ではなくプロパティマネージメント経験者※
・不動産売買経験者（実需ではなく投資（ワンルーム、一棟収益レジデンス））
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：３ヶ月
- 勤務地
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本社／東京都新宿区新宿3-32-2 MOTOビル4階
新宿駅または新宿三丁目駅より徒歩1分
◎転勤はありません。
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間）
閑散期については、定時で上がることも可能です。残業も少ないため、メリハリもって働けます。
- 年収・給与
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想定年収：500万円?700万円
月給23万8000円～50万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮し、初任給を決定します。
※上記には月45時間分（5万9180円以上）の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。
※試用期間中は、月給21万7000円です（固定残業代月29時間分・3万8140円を含む。超過分は支給）
個人のお客様という考えではなく、会社みんなのお客様と捉え、協力し合える風土づくりを大切にしています。そのため、インセンティブも個人の売上ではなくチーム実績で換算しています。
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（全額）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■社宅あり（家賃半額負担／入社1年経過後）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円）
■報奨金
■付帯商品インセンティブ（24時間緊急対応：1000円、抗菌消臭：1000円）
■社員旅行
■独立支援制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇（3日）
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇・パートナーバースデー休暇
※年間休日115日以上
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接（対面式）平日の10時?20時内で相談可能
