募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員及び定年退職に伴う欠員補充
- 仕事内容
-
住宅やオフィスビル、学校、医療施設また地元のシンボルマークとなるような建物など様々な案件の積算をご担当いただきます。建築における
新築ですと戸建て1棟からマンション・オフィスビル1棟まで幅広く担当物件があります。
■材料の拾いだし
■値入の見積もり
■コストコントロール
■企画書作成
■文書作成 等
【魅力ポイント】
■豊島区の「ワークライフバランス推進企業」の認定もあり、働く環境づくりにもこだわっている同社。
豊島区を中心とした23区エリア担当の為、転居を伴う転勤はございません。
■スマホアプリで労働管理を行っており、過重労働防止にも取り組んでおります。
【働き方】
平均残業時間は13時間/月ほどとなっております。積算業務に関する一連の業務を担当していただきますので内勤が中心となります。
【施工実績例】
個人住宅、マンション、商業ビル、保育園、小学校、中学校、高齢者施設、公共施設等の新築及び改修工事、小学校改修工事、保育園増築工事、商業施設、オフィスビル等
- 応募資格
-
- 必須
-
■RC造の建築施工管理経験者もしくは積算業務が可能な方(木造のみNG)
■積算の拾い出し業務のご経験がある方
- 歓迎
- ■建築積算士資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・地場にて長期的にご活躍いただける方
・管理職を目指して前向きご就労いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 8：00～17：00 (実働8時間) (休憩60分)
- 年収・給与
-
【年収】500万円～700万円(30歳～55歳例)
【月給】40万円～（一律手当を含む）
固定残業手当/月：40,000円～（35時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与：年2回(7月・12月)
※業績により支給（昨年度 年間2回分合計 3～4か月分支給）
■昇給：年1回
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■GLTD加入（団体長期障害所得補償保険）
■退職制度
■社宅・寮
＜手当・その他＞
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■現場手当
■社内研修、各種研修
■資格取得支援
■受動喫煙防止対策：喫煙専用室設置
- 休日休暇
-
【年間休日105日】
第2・4・5土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、研修休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
