募集要項
- 募集背景
- 異動予定者の後任として募集いたします。
- 仕事内容
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大手企業歓迎／働き方に定評のあるホワイト企業／大規模ブランドへのチャレンジ可能※求人の魅力※
●全国ファッションビルやSCを中心に50店舗以上展開／アパレルだけでなく、家具、生活雑貨やヨガスタジオ・カフェを併設するなど衣食住にすべてに関わるライフスタイルブランドでのEC担当ポジション
●全社EC売上500億以上／EC化率も前期比23％増／独自の店頭連携等取り組みでの効果を発揮しEC売上も堅調に伸びている企業
●売上2000億超のアパレルリーディングカンパニー／国内外に多くのファンを抱えるブランド多数展開しており、増収増益の好調企業
●新ブランド立ち上げ、新業態のM&Aなど、新たなチャレンジを行っている会社
●アジアを中心として、海外戦略へも積極的なグローバル企業
●働き方に定評有／ワークライフバランスが取れる環境で、穏やかな方も多く長期就業できる環境
同社人気のライフスタイルブランド EC担当として従事して頂きます。
自社オンラインサイトをはじめZOZOTOWN、楽天等幅広く従事していただきます。
【業務内容】
●ECサイトにおける、商品の在庫管理、商品データ登録、画像撮影アレンジ及びその関連業務
●商品コメント作成、メルマガ、ブログの作成など
●EC担当として日々の売上管理・予算達成の為の戦略策定
※コーディング等の作業は他事業部にておこなうため、発生致しません。
【ブランドについて】
全国各地のファッションビルやSCを含め50店舗以上を展開。ウィメンズ・メンズ複合店舗としてファッションアパレルだけでなく、生活雑貨やヨガスタジオ展開するなど等人気のライフスタイルブランドです。
【働き方】
フレックス制／リモートは週2－3日を想定
【選考フロー】
書類選考⇒面接2回
- 応募資格
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- 必須
- ●アパレルでのEC運営業務経験 ３年以上
- 歓迎
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●Photoshop、illustratorが使用できる方歓迎
●基本的なHTMLが理解できる方歓迎
●店舗販売経験のある方歓迎
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力が高い方
●目標意識の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- EC担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム 12ー16時)
- 年収・給与
- 400万円以上650万円以下
- 待遇・福利厚生
- ◆交通費支給（上限月5万円迄）◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇
- 【年間休日119日】土日、祝日、季節休暇各3日/年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
