商品企画・開発
<新築不動産/商品企画からプロモまで>ディレクション中心なので専門スキル不要・土日休み
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:RSG-T13753
商品企画・開発

<新築不動産/商品企画からプロモまで>ディレクション中心なので専門スキル不要・土日休み

土日祝休み

募集要項

仕事内容
不動産・建設業界での勤務経験者を歓迎!
ディレクション中心なので、HP制作やCAD設計など専門スキル不要。
ただ、図面読めたりWebマーケ知識など幅広い知識を歓迎
自社開発マンションシリーズのマーケティング・商品企画、販売促進をして頂きます

(具体的な業務内容)
1:仕入れ土地市場のニーズ調査
2:間取り、設備仕様、カラープラン等の商品企画
3:広告、販促計画の立案、販促広告に関する予実管理、媒体選定

・用地取得における競合物件の情報収集
・建物のプランとデザインの提案
・差別化となる設備仕様の提案
・モデルルーム店舗プロデュース
・現地周辺のマーケット調査(立地の強み、弱み、特徴など)
・広告戦略立案(ネット媒体、紙媒体などコンセプト立案から手配まで)
・HPの作成(企画立案から、運用まで)

(仕事の特徴)
・反響営業の風上にあたるお仕事をして頂きます
・広告代理店を通じて、お客様を集客するための方向性を中心となって決定していただきます。そのため、専門スキル(HP作成スキルや、インテリアコーディネート資格)などはなくても業務可能です。
応募資格
必須
・商品企画のご経験
・Web広告の企画運用のご経験
・販促物制作のご経験
歓迎
宅地建物取引士
フィットする人物像
書類作成や管理などが得意な方
接客などお客様へのバックアップが得意な方
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:00から18:00 (休憩:90分)
残業平均時間:30時間/月
年収・給与
予想年収:500万円~700万円

●月額:25万円から32万円(諸手当込み):時間外労働手当は別途支給
・昇給:あり
・賞与:あり(年2回) *業績、評価により決定
待遇・福利厚生
宅建手当別途支給:30,000円/月
食事手当
役職手当

各種社会保険完備、定期健康診断、メンタルサポートネット、BELSファミリークラブ、従業員持株会
休日休暇
年間休日114日
完全週休2日制(土日)
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日や子・親の誕生日などで年2回)
自己啓発休暇(勤続3年・・・年2日、勤続5年・・・年3日、勤続10年・・・年5日)
選考プロセス
書類選考
面接2回(1回目:部長面接、2回目:社長面接)*対面面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産販売代理事業
設立
1998年9月24日
資本金
4億6,381万円
従業員数
42名(2020年8月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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