募集要項
- 募集背景
- 2021年7月にマザーズ（現：グロース）市場へ新規上場し、今以上に事業成長をスピードを加速しており採用人数も年々増加しております。今回は部門強化のために募集を開始します。
- 仕事内容
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人事総務の担当者として人事評価制度や内部統制体制の構築など、幅広い業務をご担当いただきます。総務業務
ご経験を活かし人事総務チームの責任者として働いていただくことを想定しています。
・PC等の器具や社内備品の取得、管理及び処分
・株主総会運営、株式に関する業務
・社内規程の制定、公布及び改廃・管理
・印章管理
・固定資産管理
・防火、防犯、防災や安全衛生管理
・社内システム、情報セキュリティ管理
人事業務
・労務管理、給与計算、福利厚生施策の実施・検討（給与計算は社労士事務所に委託）
・人事評価の立案・実施
・人事制度の立案・実施
・その他、全社的な行事の企画立案・実施
ご希望があれば、法務や内部監査に関連する業務にも携わって頂きます。
現状は人事・総務チーム責任者が不在であり、管理本部長と総務・法務部長が分担して業務を行っている状況です。まずは現状の業務を把握して巻き取って頂きます。
その際には、積極的に既存の業務の改善案を提案して実施して頂くことを期待しています。
また、当社はまだ若い会社で今後も事業の拡大が予想されるため、新たな施策の導入等、様々な状況変化に対応して人事・総務の立場から積極的に関わって頂くことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・総務・人事労務に関連する業務経験３年以上、かつ複数人のマネジメント経験がある方
- 歓迎
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・ご自身で考えた施策を積極的に実行したい方
・情報システムに関する知識・経験
・J-SOX監査、内部監査に関する知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを発揮して取り組める方
・自律的・主体的に行動できる方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・プロフェッショナル志向が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
- 休日休暇
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年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期2日
年末年始5日
その他（特別休暇）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
