募集要項
- 募集背景
- 社内情シス部門専任担当を採用したい意向があり採用を始めました。
- 仕事内容
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管理本部 総務・法務部 人事・総務チームに所属いただき、システム担当者として、社内で利用しているシステムの管理、必要に応じて新規システムの利用等の検討を実施頂きます。現状は社内に専任のシステム担当者はおらず、各部署でのシステムの利用者が中心となって、必要に応じて総務担当者や社内エンジニアが分担して対応しています。
しかし、総務担当者は専門的な知識を有しておらず
社内エンジニアは当社が運営する自社メディアの保守や改修がメイン業務であるため
全体的な管理・運用までは手が回っていない状況です。
今回ご入社頂く方には、社内システム全般の担当者として、以下の業務を行って頂きます。
【想定している業務内容】
・社内で利用しているシステムの体系的な管理
・既存利用システム（特に販売管理システム/kintone）について、API連携等の管理・改善、新規システムの利用の検討 等
・情報セキュリティの管理
・社内インフラ（電話・PC・ネットワーク等）の整備
・その他、社内システムに関する各種事項
◆社内で利用中の主なシステムは以下となります。
自社独自のサイト管理システム/Google Workspace/Chatwork/kintone/チームスピリット/HRBrain/SmartHR/HERP等
※社内サーバーはなく、クラウドサーバーを利用しています。
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- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・情報システム部門（SEとしてのコンサル経験を含む）等での業務経験３年以上
- 歓迎
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・ご自身で考えた施策を積極的に実行したい方
・kintoneに関する知識・経験
・社内インフラの整備等に関する知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを発揮して取り組める方
・自律的・主体的に行動できる方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・プロフェッショナル志向が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
- 休日休暇
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年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期2日
年末年始5日
その他（特別休暇）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
