募集要項
- 募集背景
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■【募集背景】
当社は現在を第二創業期として捉えており、ITソリューションによるDX化を計画している自動車関連事業者様へ
更なるサービス推進にあたって営業の拡大が必須と考えて各営業所で増員募集をはじめました。
■【弊社製品について】
・自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界シェアNo1を誇る当社のパッケージシステム。
・自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに昨年新たなSaaSがリリースされました。
・顧客の企業活動のDX支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォームの
当社製品のさらなる充実をめざし、各営業所の営業増員募集を行います。
- 仕事内容
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■業務内容
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを
軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存
顧客様フォローの両面を担当します。
■【業務詳細】
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
※既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
※新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業
がメインで飛込営業ではありません。
＊展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。
・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。
クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々な
ソリューション提案を担っていただきます。
※【入社後の研修などで身につけていただけます】
○クライアント
自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。
※主に経営層への営業がメインとなります。
・整備工場
・鈑金工場
・車両販売業
・自動車部品商
・リサイクル業、中古車販売業者など
○製品一例
・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』
・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』
・業務効率のための支援サービス
・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど
■コンサルティング営業職は、基本的には社用車通勤となります(直行、直帰可）
※公共交通機関利用の場合もあり
社用車通勤の場合は、自宅駐車場は会社借り上げとし、ETCカード、ガソリンカードも貸与します。
- 応募資格
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- 必須
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■（必須）
・法人または個人営業の経験がある方
・自動車運転免許必須
■（歓迎）
・顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方
(物売りではなく顧客のかかえる問題を解決の経験)
・ITスキルをお持ちの方
(パワーポイントやエクセルを使用して提案書の作成が出来る)
・自動車業界での業務経験がある方
※(ディーラー経験や整備工場、自動車部品業での業務経験ある方大歓迎)
- 歓迎
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【大歓迎】
■自動車業界や自動車部品業界での業務経験がある方
※(ディーラー経験や整備工場での業務経験ある方大歓迎)
■IT関連業界やAO機器営業経験ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■社内外との円滑なコミュニケーションがとれる方
（会話のキャッチボールがストレスなく行え、正確な情報の伝達、収集が行える)
■時には泥くさいことでも前向きに取り組める方
(つらい状況や苦しい状況でも試行錯誤し、行動できる)
■本質的に物事を考え、顧客目線での提案ができる方
(顧客の潜在的な課題に対し顧客の立場に立って考え的確な提案が行える)
■目標数字へのコミットメント力がある方
(最後まで諦めず数字達成に向け計画的に行動できる)
- 雇用形態
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正社員（試用期間３ケ月）
※６０歳定年後再雇用制度有
- 勤務地
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●仙台営業所（仙台市内）/●埼玉営業所（さいたま市内）/● 北陸営業所（金沢市）
●名古屋営業所（名古屋市内）/● 大阪営業所（大阪市内） / ●京滋営業所（京都市）
●神戸営業所（神戸市内）/●岡山営業所（岡山市内）/●香川営業所（高松市内）
● 福岡営業所（福岡市内）/
- 勤務時間
- ■9:00～17:30（休憩60分、実働7.5時間）
- 年収・給与
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【想定年収】
【350万円 ～ 550万円】
ご経験スキルに柔軟なご対応をいたします。
昇給：年１回
賞与：年２回
●会社業績による決算賞与を別途支給します。
●別途評価制度による賞与への加算が御座います。
●(税法上の扶養家族を有する場合、1人目20,000円、2人目以降10,000円加算※最大5人まで)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険関連】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金・雇用保険・労働保険
【育児・介護・傷病支援関連】
育児休業制度・介護休業制度
長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金関連】
結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
【リクレーション関連】
部活補助制度
契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
【財産形成関連】
社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度
【自己啓発・能力開発関連】
資格取得奨励制度
- 休日休暇
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●週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり
※【年間休日121日】
- 選考プロセス
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【書類選考】⇒【一次面接：人事、部門課長】⇒【二次面接：本部部門長クラス】⇒【内定】
●面接はWeb、二次面接は東京本社（交通費支給）
- キャリアパス・評価制度
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将来的にはマネジメント職としてご活躍いただけます。
