募集要項
- 募集背景
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・資格を取得すれば給与にしっかり反映。
・『基本給UP＋手当支給』と基準が明確で昇給を悩む事無し。
・残業は月平均15時間程度、年間休日118日でワークライフバランスも実現。
- 仕事内容
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同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備管理。【お仕事内容】
同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、
トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、
警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
・職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
- 応募資格
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- 必須
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・設備管理業務経験を有している方
・設備管理に近しい業務経験を有している方
（例：サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00
9:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
（1）（2）は休憩1時間あり。（3）は9:00～翌9:00まで（休憩8時間、2日分の勤務、明け休み用意）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回
社会保険：
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
法定外労災給付制度
慶弔見舞金制度
育児・介護休職制度
育児・介護時短勤務制度
公的資格取得報奨金制度
健康保険組合提携施設
持株会
【その他】
主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる
※資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。
一例：建築物環境衛生管理技術者（ビル管）：15,000円
第二種電気主任技術者（電検２種）：20,000円 ※３種と合わせて40,000円
第三種電気主任技術者（電検３種）：20,000円
第一種電気工事士：2,000円
第二種電気工事士：1,000円
エネルギー管理士：15,000円
- 休日休暇
- 年間休日118日、週休2日制（シフト制）他
