募集要項
- 仕事内容
-
『医療機器会社の知的財産部 契約担当』■研究開発活動に付随して発生する各種契約（秘密保持、共同研究、コンサルティング、ライセンス等）の立案と作成
※契約実施部門と緊密にコミュニケーションを取り、関係者の意向や当事者間の利害を踏まえつつ、リスクとメリットのバランスを考慮した最適解を見出し、合意形成していく力が求められます。
■契約書データ、原本の管理
＜しごとの進め方＞
〇研究開発部門と密接に連携し、そのニーズを捉えて最適な契約関係の構築・運用を支援するとともに、研究開発部門をはじめとする関係者に対する教育訓練、啓発活動を通じて、社外とのコラボレーションの促進を先導すること。
〇必要な局面では契約交渉にも参加するほか、知的財産戦略との整合や特許担当との連係、その他の関係機能部門とも協力しつつ業務を進めて頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・大卒以上
・法律系学部卒であること
・法律・契約に関する基本的な知識を習得済みであること
・一般企業（製造業が望ましい）において契約審査の実務を３年以上経験していること
- 歓迎
-
【歓迎する経験、資格など（必須ではない）】
・ビジネス実務法務検定２級
・TOEIC650点以上
・知的財産権関連法規
- フィットする人物像
-
・謙虚さを備え物事を客観視できること
・相手の目線に合わせたコミュニケーションを行えること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県足柄上郡
小田急線「秦野駅」よりバス利用
JR東海道線「二宮駅」よりバス利用
- 勤務時間
-
8：30～17：15（休憩60分）
フレックス勤務制度あり（コアタイム 11時～14時、実働7時間45分）
- 年収・給与
-
想定年収： 約650万円～800万円（前職での給与とご経験を考慮）
諸手当 ： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金 他
- 待遇・福利厚生
- 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄 他
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上
