募集要項
- 募集背景
- 新規募集の為
- 仕事内容
-
DE&I推進のための企画立案から実施までの一連業務を担当いただきます。■DE&Iの全社方針・戦略策定に関わる業務(情報収集、素案の作成等）
■DE&I推進教育・研修の企画立案・実施
・ テーマ例：アンコンシャスバイアス、心理的安全性、仕事と家庭の両立支援(育児・介護等)、ＬＧＢＴ理解促進 等
■DE&I推進イベントの企画立案・実施(社内交流会等)
■DE&I関係の社外団体への加入・参加者派遣、認証取得(J-WIN派遣、くるみん認定等）
■障がい者雇用の全社取り纏めと雇用の支援
■その他DE&Iに関わる業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事のご経験が3年以上 かつ、その中で会社全体のDE&I推進業務のご経験（その他人事領域業務との兼務されたご経験でも可）
・人事系コンサルティング業務3年以上 かつ、DE&I関連コンサルティングに従事した経験
- フィットする人物像
-
■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤なし）
- 勤務時間
-
9:00～17:45 ※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
年収：500万円 ～ 1,100万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
手当：住宅手当、家族手当
通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：社宅、寮、研修制度、財形貯蓄、退職金、教育制度 など
- 休日休暇
-
休日：土、日、祝日
年間休日：123日
休暇：育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
