募集要項
- 募集背景
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●FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。
●デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのために、最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出する人材を募集します。
- 仕事内容
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弊行のビッグデータの活用の幅の拡大に伴い、データエンジニアを募集いたします。＜具体的な業務内容＞
●既存データレイク基盤の設計、開発、運用
●データを価値に変換する分析基盤(SOI)構築
●ETLツールを用いたDLake/DWH/DMの構築
●BIツールの設計、運用
●データガバナンスの整備、運用
●上記活用のためのヘルパモジュール開発
●上記構築のためのインフラ設計、運用
- 応募資格
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- 必須
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●要件整理のためのコミュニケーションがとれる方
●下記一連のご経験がある方
- DB管理（RDBMS/NoSQL/Hadoop）
- 運用設計（認証/性能/障害/結果/変更管理）
- 性能設計（データモデリング、インデックス設計）
- パイプライン設計（バッチ、ストリーム）
- プログラミング（SQL/Java/Python/Spark）
- ダッシュボード（要件/設計/開発/運用）
- 分析（業務データ理解/分析支援）
- 歓迎
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●機械学習、自然言語分析、テキストマイニング、画像認識、音声認識 の知見や実装経験
●データレイクに関する方針策定・要件定義に関する実務経験
●リソース管理や人材育成の実務経験
●基幹システムの導入支援の実務経験
●AWS等のパブリッククラウドに関する知識
- フィットする人物像
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●新たな技術にチャレンジしていきたい方
●周囲と協力しながら開発を進めていける方
●ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 専門社員
- 勤務地
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〒810-8693 福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号
※在宅ワーク相談可
- 勤務時間
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8:45～17:45
※フレックス勤務制度あり
- 年収・給与
- 年収：500万円 ～ 1500万円（月給：42万円～125万円）
- 待遇・福利厚生
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・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・退職金制度（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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□ 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
□ 祝日
□ 有給休暇（17～20日）
□ 連続休暇（5営業日）
□ 特別休暇（慶弔等）
□ 育児休業
□ 介護休業
- 選考プロセス
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書類選考＞一次面接＞二次面接＞最終面接＞内定
※ご経験やポジションに応じて、選考回数は前後する可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
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数名の部下を持ち、育成やレビューを担っていただきつつ、ご希望によっては組織マネジメントにも挑戦できます。
また、データエンジニアからデータサイエンティストへの挑戦も可能です。
