募集要項
- 募集背景
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●FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。
●既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
●特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。
●古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
- 仕事内容
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iOS、Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:3~5人が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
※スキルやご経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
<具体的な業務内容>
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
【開発環境】
AWS、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strap 等
- 応募資格
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- 必須
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●iOS/Androidアプリ開発の実務経験(1年以上)
●Objective-C/Swift/Java/Kotlinを使用したアプリ開発の実務経験
●Webアプリケーションを一人称で開発できる方
<こんな方はご活躍いただけます!>
●成果だけでなくチームワークも大切にしながら開発できる
●未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢で取り組んでいただける
- 歓迎
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●アジャイル開発の実務経験
●Python(Django)、Node.js(Express)を用いたアプリ開発の実務経験
●Vue、React、Angular等、JavaScriptのフレームワークの実務経験
●CSSフレームワーク(Bootstrap,Bulma,MUI等)を用いたUI実装経験
●モバイルアプリ公開まで一連のプロセスの実務経験
●カメラや生体認証などのデバイス機能を使った開発の実務経験
●宣言的UI (SwiftUI) の開発の実務経験
●アプリのバックエンド(サーバサイド)開発の実務経験
●CI やテスト自動化の実務経験
●MBaaS(Firebase, AWS Amplify など)の利用経験
●カスタマーエンゲージメントツール(Reproなど)の利用経験
- フィットする人物像
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●新たな技術にチャレンジしていきたい方
●周囲と協力しながら開発を進めていける方
●ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 専門社員
- 勤務地
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〒810-8693 福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号
※在宅ワーク相談可
- 勤務時間
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8:45~17:45
※フレックス勤務制度あり
- 年収・給与
- 年収:360万円 ~ 1500万円(月給:30万円~125万円)
- 待遇・福利厚生
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・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・退職金制度(確定拠出年金制度)
- 休日休暇
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□ 完全週休2日制(土曜日、日曜日)
□ 祝日
□ 有給休暇(17~20日)
□ 連続休暇(5営業日)
□ 特別休暇(慶弔等)
□ 育児休業
□ 介護休業
- 選考プロセス
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書類選考>一次面接>二次面接>最終面接>内定
※ご経験やポジションに応じて、選考回数は前後する可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
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サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。
また、モバイルの開発だけではなくWEBアプリやインフラなど他の領域にチャレンジすることもできる環境です。