海外営業
工場・プラント向け製品の海外営業
掲載期間:24/04/15~24/05/31求人No:IHM-AZBIL-KaigaSale
海外営業

工場・プラント向け製品の海外営業

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・ 海外現地法人へ赴任し、各種産業用制御機器や制御システムの
販売に係わる提案営業の現地法人社員への指導や営業基盤の
整備を通じ、海外顧客の拡大へ従事
・ 現地法人で営業責任者や事業責任者として従事
・ 顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計や
センサーの技術的な営業
・ マーケット部門と協働での販売促進、・提案書の作成、見積、
価格及び販売契約交渉等の受注活動
・ 契約締結、受注売上処理、回収等
・ 新規顧客の開拓、既存顧客深耕
・ 製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ










応募資格
必須
産業用制御機器や制御システムのソリューション営業の経験があり、海外現地法人社員と共に既存顧客への対応、新規顧客開拓など海外事業拡大への意欲と熱意、異文化適用能力、コミュニケーション能力を持った人材を求めています。
海外の拠点で活躍いただける人材の募集ですが、経験によっては国内で経験を積んだあとに海外赴任となる予定です。

・ 顧客のニーズを満たす計装に関する技術的提案をするソリューション営業の経験がある方
・ プラント、製造設備や装置、自動制御に興味がある方
・ 協調性、異文化への適用能力、異文化コミュニケーション能力を持っている方
・ TOIEC650点以上 その他言語(特に中国語)が使えるもしくは資格を有すると尚可
・ MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)が使用できる方










歓迎
・プロジェクト営業、スペックイン営業の経験のある方
 電気・機械・制御系メーカで、油化学・化学・鉄鋼メーカー、
 半導体製造装置・工作機械メーカーへの営業経験があれば尚可) 
・自動制御、計装に関わる設計、施工、提案営業の経験がある方



募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
<試用期間>  有 (期間 3ヶ月)
勤務地
藤沢テクノセンター/神奈川県藤沢市川名1-12-2 
JR東海道線 藤沢駅、小田急江ノ島線 藤沢駅、
江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩約15分
※配属は上記となりますが、中国、台湾、韓国、東南アジア、米国、
欧州、インド、サウジアラビアの現地法人への赴任も想定しています。
赴任先と時期は相談により決定します。
勤務時間
9:00~17:40(所定労働時間 7時間55分、休憩 45分)
年収・給与
600万円 ~ 850万円
待遇・福利厚生
<社会保険> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
<福利厚生> 各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、
<資格支援制度>、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)


休日休暇
<休日> 年間休日126日
選考プロセス
<選考> 
面接 書類選考⇒適性テスト・1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒
健康診断書提出
※全てWEB面接にて実施

備考 コロナ対策として在宅ワークを導入

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
設立
1949年8月22日
資本金
105億2271万6817円
従業員数
従業員 (単体) 5,357名 (2021年3月31日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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