募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容：
○コンサルティングセールス として、 顧客の 経営・事業・人事戦略に深く入り込み ながら、非エンジニア領域の副業サービスの活用支援を広く行います。
○また、サービスや、営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、プロダクト設計や営業戦略設計 、 組織設計 など 仕組み作り から深く携わっていただけます。
【具体的な業務詳細】
顧客開拓(30～200名規模のベンチャー企業を中心に)
※ リードはマーケと連携した広告施策の実行、ウェビナーの企画運営、パーソルグループのほか部署との連携等を行うことで獲得していきます。
企業の業務案件切り出し支援
※経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義していきます。
案件にマッチする個人のマッチング・面談実施
※スキルヒアリングのカウンセリングは、タレントプランナーが行いますので、案件のご紹介、応募意思の獲得などを行います。
●契約締結
オンボーディング支援
※副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォローします。
営業活動を通し得た顧客ニーズをもとに、プロダクト設計や、営業戦略設計を行っていただきます。
■本ポジションの魅力：
・セールスだけでなく、事業運営に必要な複合的なスキルが身につくサービスリリースして2周年。ようやく形になってきた部分もありますが、エージェントモデルをベースに、データを活用したマッチングの仕組みづくりやプロダクト開発、コミュニティ作りなどまだまだ実現したいことが多くあります。
それぞれのミッションを遂行しながら、 サービスをよくしていく取り組みを全員で行っています 。そのため、 戦略設計、プロダクト企画・改善 や、 マーケティング・ブランディング領域など幅広く携わっていただける環境があり
ます。
・未完成な副業市場で、市場創りに携われる。
まだまだ副業市場自体が新しい市場のため 市場自体を創る ことに携われます。
今後の 労働市場を変え得るポテンシャルを秘めた新規事業 に携わり、日本の大きな社会課題の一つである「労働市場」において 転職だけではない“新たな働き方” を模索し、提供していく 社会的意義の高い事業 です。
昨今のリモートワークの推進により、副業市場は追い風であり、今後組織も拡大していく予定ですので、ご自身の志向次第でマネジメント、職種変更などキャリアアップ・チェンジも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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◆法人営業での高い実績をお持ちの方(人材業界での営業経験尚可)
◆新規事業の成長を担っていただけるだけのバイタリティやチャレンジ精神をお持ちの方
- 歓迎
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・プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方
・新規サービスの営業経験
・顧客要望を、サービス・プロダクト設計に落とし込んだり、仕組化を行った経験をお持ちの方
■lotsfulチームのメンバーについて：
社員内訳：事業責任者／マーケター／タレントプランナー(個人側)／セールス(企業側)3名／アシスタント2名
メンバーは20代～30代が多く 、風通しの良いわきあいあいとした雰囲気です。
自立自走を掲げており、自由度高く業務にあたっています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：有り3ヶ月 試用期間中も待遇／条件に差異はございません。
- 勤務地
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本社/東京都港区南青山
〈アクセス〉
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩約4分
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり）
就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 800万円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
※2020年度の年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2-3回）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。
