募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
当社は中国発・全世界で42,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してきましたが、今後は新たなステージに向けて「よりお客様の近くへ」をキーワードに、
付加価値の高いサービスの提供に注力していくため、仲間となっていただく方を募集します。
- 仕事内容
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＜仕事内容＞
弊社各事業部の大手企業クライアント向けプロジェクトにて、プロジェクトマネージャ～SEとして、スキル経験により下記いずれの業務をお任せいたします。
・顧客折衝、提案、プリセールス、アカウント管理、プロジェクト全体管理
・システムアーキテクチャ検討
・システムコンサルティング、パッケージソフトの導入分析
・要件定義、設計、仕様確認
・クラウドプラットフォームインフラストラクチャー設計と構築
・NLP、画像認識、VR/AR/MRなどの研究開発、データ分析
・Web/Open系/スマホアプリ/汎用系/組み込み系システムの開発業務
・システムバージョンアップ、障害対応
・Offshoreプロジェクトではオフショア側メンバーへの作業指示（仕様伝達等）、成果物レビュー
＜プロジェクト事例＞
下記はあくまで一例です。ご志向やスキルに応じて適切なポジションをご提案させて頂きます。
・クラウド環境の新規導入及びオンプレミス環境からクラウドへの移行、およびシステム設計開発｜AWS、GCP、Azure、Java、Python、React、Vue.js
・大手生命保険企業向けシステム開発保守｜Javaオープン系／汎用系
・ERPパッケージソフトの導入開発保守｜Web/オープン系
・大手通信キャリア企業向けアプリケーション開発・保守｜Java,AWS,React、Vue.js
・大手製造メーカ向け車載ECUアプリ/Linuxシステム組込開発｜C/C++
・大手流通業界向けWMSの開発｜Java
・工場ロボティクス開発｜組み込みC,C＋＋
・業務用プリンタ（プロダクションプリンタ）の紙搬送ブロック部分のファームウエア開発｜組み込みC,C＋＋
＜リモートワーク＞
・週3日ほどリモートワーク可能
＜クライアント＞
・売上の８割以上が大手企業向けプライム案件
・多数の大規模受託開発案件
・大手企業との長期安定的な取引関係
＜キャリアアップ＞
・社員向け技術教育支援制度
・技術資格取得支援制度
・新人向けメンタリングプログラム
・定期的な1on1
＜働く環境＞
・海外自社開発センターの優秀なエンジニアとの交流機会
・フラットでオープンな企業カルチャー
・社員と経営陣の距離が近い
・多様性に富んだ職場環境
＜働きやすさ＞
・誕生月に本社でのパーティーを開催
・フレックス勤務、リモートワーク推奨
・昨年平均月間残業26h、有給消化率75％
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル】
「技術力」
下記いずれかの技術のご経験
・Java,JavaScript,ABAP、C＃,React,Vue.js,TypeScript,PHPなどWeb/Open系システム開発、設計のご経験
・生損保険・物流・医療・製造・通信業界でのSE/PL経験
・データ分析、Pythonでの開発経験
・NLP・OCR・ML・ビッグデータ分析などAI関連の領域のいずれかが堪能
・Cobolでのメインフレーム環境での開発、設計のご経験
・C、C＋＋組み込み開発、設計・実装のご経験
・ERPパッケージソフトの導入、開発、運用、保守のご経験
「語学力」
・ビジネスレベル以上の日本語力
- 歓迎
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・システムコンサルティングやアーキテクチャーのご経験
・ビジネスレベルの中国語力
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクト/メンバーマネジメントのご経験
・オフショア開発において、BSEのご経験
・要件定義、提案のご経験
・通信キャリア/車載/保険系プロジェクトのご経験
・ERPシステム導入のご経験
・AIソリューション/製品コンサルティング経験
・EC、CMSでのデジタルマーケティング関連案件のシステム設計開発経験
・オーディオ関連製品開発経験
・AWS、GCP、Azureいずれのクラウドインフラ設計構築経験
・資産、会計、勤怠生産管理、請求、財務、給与、人事等いずれの業務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、大阪、名古屋
- 勤務時間
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【就業時間】 9：00～17：30（実労働時間7.5時間）
※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます）
- 年収・給与
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月給46万円～76万円
※月32.5時間分の見なし残業代：月63935円以上（管理職ランクはなし）
※超過分別途支給
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
【年収例】
・1000万円／45歳・PM＆CxO経験７年（月給90万円＋賞与年1回）
・800万／35歳・SE&PM経験6年（月給62万円＋賞与年1回）
・740万／44歳・SE&PL経験20年（月給57万円＋賞与年1回）
・624万円／34歳・SE経験10年（月給48万円＋賞与年1回）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【福利厚生】
・ライフプラン手当（確定拠出年金）
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由
【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上）
【昇給・賞与】年1回の業績賞与（4月頃）
※平均支給額：1ヶ月分
【禁煙／喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所によって喫煙所あり
【働き方について】
・残業時間：月平均26時間 ※2023年実績
・有給消化率：全社平均75％ ※2023年実績
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
【社員構成について】
年齢構成：30～40代の社員数が全体の73％を占めます。
男女比率：男性7：女性3
- 休日休暇
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【休日】年間123日以上
※完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
※介護休暇（取得実績あり）
※生理休暇
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→Zoomで面接2回→内定
