プロダクトマネージャー
大手SIer プロダクトオーナー/自社開発/ブロックチェーン/地方創生/リモートワーク
掲載期間:24/04/28~24/05/11求人No:GRC-YO-22623-PO
プロダクトマネージャー

大手SIer プロダクトオーナー/自社開発/ブロックチェーン/地方創生/リモートワーク

上場企業 大手企業 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ブロックチェーン技術を活用した自社開発のデジタル地域通貨サービスプラットフォームのプロダクトオーナーポジションです。
ベンダーコントロールのみならず、プロダクトの基本理念を基にしながら、クライアントの要望を標準機能として搭載することや外部サービスとの連携を通じてより高付加価値なサービスにブラッシュアップしていただくポジションです。

1、自社開発のブロックチェーンシステム上に地方自治体や鉄道会社からの受託を受けアプリケーションの実装
2、標準系のアプリケーションの開発・実装・カスタマイズ・機能拡張
3、事業推進(開発は外注を使用しますのでプロジェクトの管理、横ぐしを通した開発)
応募資格
必須
【必須】
・新事業・新サービスの開発管理経験

【下記いずれか必須】
・アジャイル開発の経験を有し、手法を熟知していること
・要求定義・要件定義(非機能要件、運用要件を含む)の経験があること
・品質管理経験があること
・協業・外注先のSI事業者との友好な関係構築・維持(外注管理を含む)の実践経験
・デジタル通貨・キャッシュレス決済分野における制度知見・業界知見・関連法令等調査能力
歓迎
・協業・外注先のSI事業者への支援・指導による関係先の育成経験
・基本ソフト/システムアーキテクチャの知識(性能、サイジング、通信、DB等)
・ブロックチェーン技術の知見
・外部システム連携の開発経験
・toC向けサービスのモバイルアプリ開発経験
・デジタル通貨・キャッシュレス決済分野における制度知見・業界知見
・交渉スキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日7時間45分)
年収・給与
550万円 ~ 1500万円
待遇・福利厚生
試用期間:6カ月
各種社会保険完備、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会
育児休職、育児勤務、介護休職、介護勤務
独身寮、借上社宅、住宅費補助
新幹線通勤制度、再雇用制度、テレワーク勤務、クラブ活動など
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季連続休暇
有給休暇(初年度15日、最大20日)など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
首都圏への人口集中・過疎地域の増大など人々の生活に密接した地域の課題が出てきています。特に少子高齢の現代の日本においては人材の流出によって技術・文化継承が進まなくなってきています。

行政も地域振興や活性化のための施策を多数展開しており、DXと連動したデジタル地域振興に乗り出しています。
同社は大手シンクタンクとして長く官公庁向けのコンサルティングメニューを多数有していますが、今回は新規事業として自社開発のシステムを活用した地方創生の支援を行う新設部門での募集です。

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株式会社グレイス
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-010593紹介事業許可年:平成13年3月1日
設立
1995年12月5日
資本金
3000万円
代表者名
安井悦子
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:8名
事業内容
■⼈材紹介・⼈材派遣・新卒紹介
■⼈材開発・キャリア⽀援

国内におけるグリーンジョブの普及、拡大を担う人材会社として、スペシャリストの適材適所を越えたマッチングと、グリーンジョブを担う人材の育成(アップスキリング&リスキリング)に取組んでいます。取組の一環として、グリーンジョブ特化の求人サイト「グリーンジョブのエコリク」の運営や、業界理解を深めるキャリア支援セミナーを行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-010593
紹介事業許可年
平成13年3月1日
紹介事業事業所
東京(千代田区麹町)
登録場所
本社
〒102-0083  東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル5階
ホームページ
https://ecoriku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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