募集要項
- 仕事内容
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グローバルで2000名を超える同社グループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・統制・監査等）を担当していただきます。◆法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務◆
・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域として受け持ち、
当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。
・担当領域の事業責任者や担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、
業務の親和性や類似性を考慮して領域化し、一定の領域を担当していただきます。
・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における法務部門での業務経験およびマネジメント経験があること
- 歓迎
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・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組めること
・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること
・事業会社においてリスクマネジメント関連部門（法務部門を含む）の立上げまたは改革の経験があること
・（海外業務を希望する場合）英語でのリサーチ、英文プロダクトの作成・確認、統制の構築・運用、現地スタッフとのコミュニケーションを行うのに十分な英語力があること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
都営三田線「芝公園駅」
- 勤務時間
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7：30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
- 年収・給与
- 650万円～1050万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW（土日含め9連休以上）
◆夏期休暇（7～9月で5日間取得）
◆年末年始休暇（土日含め9連休以上）
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※面接方法はオンラインを導入しておりますが、最終まで、または最終にて来社での面接をお願いしております。
- キャリアパス・評価制度
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・法務やリスクマネジメント一筋ではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
－経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
－事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）
－（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア
【グローバル対応】
・（海外業務を希望する場合）MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、グローバル法務の経験を積むことができます。
