募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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阪急西宮ガーデンズ、ハービスOSAKA、服部緑地、神戸布引ハーブ園、淡路夢舞台など数多くの実績あり【仕事内容】
環境緑化工事の施工、施工管理をお任せします。
自社のデザイン担当や施工主様からの図面をもとに緑化工事を担当。
【具体的には】
■施工計画の立案 ■依頼主との現場打ち合わせ
■協力会社の手配 ■工程・品質・安全・施工の管理
■Word、Excel、CADによる書類作成 ■ＣＡＤを用いての設計業務 など
＜実績一例（大規模案件）＞
■商業施設
阪急西宮ガーデンズ（企画・設計・デザイン、施工、植栽管理 他）、グランフロント大阪（植栽管理 他）、阪急百貨店うめだ本店（施工、植栽管理）、エキスポシティ（施工）
■運動施設
阪神甲子園球場（企画・設計・デザイン、施工、運動施設管理、植栽管理）、王貞治記念グラウンド（企画・設計・デザイン、施工）、楽天koboスタ宮城球場（企画・設計・デザイン、施工）、姫路球場（企画・設計・デザイン、施工、運動施設管理）
■公園・広場
阪急千里山駅周辺（施工）、服部緑地特殊庭園（企画・設計・デザイン、植栽管理）、都市緑化植物園（植栽管理）、六甲山カンツリーハウス（設計、施工）、アプローズタワー（企画・設計・デザイン、植栽管理）
※マンション、住宅など関西屈指の多彩な実績を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■造園工事の施工管理経験
■2級以上の造園施工管理技士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級造園もしくは土木施工管理技士
■準中型自動車運転免許
- 歓迎
- 造園工事の施工管理経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 兵庫県西宮市、大阪府茨木市
- 年収・給与
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350万円～600万円
■年収についての補足
年収：350万円～600万円（30歳～45歳：例）
月収：24万円～33万円（30歳～45歳：例）
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■正社員登用制度（毎年4月・10月に登用を実施しており、ほとんどの社員がこのタイミングで正社員となっています）
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※正社員登用後は業績賞与の支給あり
- 休日休暇
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【年間休日110日+有給休暇5日＝115日】
■週休2日制（土日祝）※その他社内カレンダーによる
■ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇（20日※初年度10日）
■特別休暇
■ストック有給休暇
