募集要項
- 募集背景
- R4年売上高過去最高の為、ルート営業職増員(千葉)
- 仕事内容
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ルート営業【主な業務内容】
仮設オフィスを必要としている企業様に対してオフィス環境や、IT環境改善のための企画提案
営業をお任せします。新規訪問もありますが、購買意欲のあるお客様への訪問のため比較的訪
問しやすい環境です。
■具体的な業務の流れ
▼建設会社・設備会社・工務店に向けて商品を提案
└既存顧客がほとんどです
▼受注~納品・設置の手配
└協力会社さんへの連絡や確認作業を徹底します
▼レンタル品の撤去
└工事が終わったら、レンタル品の撤去手配を行ないます。
※社用車での移動がメインです
※工事等は業者が行うため重労働はありません
■取り扱い商材
プレハブ/コピー機/オフィス家具/パソコン/エアコン等
■入社後について
人事部による研修:顧客情報入力/見積り作成/納品手続き等のシステム操作・
営業による研修:先輩社員との営業同行※入社後6カ月は目標数字を持ちません。
手厚いフォローがあるため安心して仕事を身に着けられます。
リピート顧客も多く、数字に追われて残業が続くことが少ない働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■応募に必要な条件
・営業経験(法人・個人問わず)
・営業未経験の場合は接客・販売の経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
- 歓迎
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◆接客・販売の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ・千葉オフィス:千葉県習志野市芝園2丁目
- 勤務時間
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9:00から18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
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・想定年収310万円から500万円
※経験、前年収ご相談の上、決定
■昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 6月12月(昨年度4か月分実績 ※記載は最低限支給実績。実績次第で記載以上も可能)
勤続賞与/年1回(※退職金前払い制度として毎年支給)
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
社会保険
定期健康診断
産休育休
全社員忘年会
社員旅行/ハワイ・グアム・台湾・セブ島など
- 休日休暇
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・年間休日120日以上(2021年度は年間休日129日)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季5日程度
・年末年始8日程度
・有給
・慶弔
- 選考プロセス
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書類選考の後、面接2回
(面接1回目:WEB面接、2回目現地対面面接)