募集要項
- 募集背景
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"・グループ内再編により、上場事業持株会社として、グループ事業を牽引
グループ管理会計の基盤統一のため制度設計・運営を任せられる人材を募集
・経営判断を迅速化させるための管理会計の強化
特に上場会社として高度な専門スキルを持った人材の確保育成が不可欠
・SI専業から新たな付加価値事業の創造・構造改革させるための新たな視点を探求
・若い人材での経営管理推進を志向"
- 仕事内容
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"・管理会計担当
-管理会計、経営分析
-管理会計の制度設計から運営まで一連の業務を役職者の指示のもと担当者として推進
-財務会計との連携のため、会計知識必須"
・経営企画・経営管理のリーダーなど（経営企画全般への広がりあり）
・事業部門での事業企画業務へのキャリアパスも可能"
・上場事業持株会社での経営管理業務に携わることができる
・経営の意思決定を支える管理会計業務に携わることができる"
- 応募資格
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- 必須
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財務会計・管理会計の知識（簿記1級レベル、もしくは相応の実務経験）
"管理会計システムの基礎を知っており、ユーザとして使用したことがある
ERPシステムの基礎を知っている。"
- 歓迎
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"業種・業界動向の基本を知っている。調査分析を実施したことがある。
IT業界の基本構造を知っている。
富士通、日立、アクセンチュア、NTTデータ、オラクル、SAP、SCSK、ＣＴＣ等"
"・経営管理、経営企画に従事していた経験がある。
または顧客向けコンサルティング経験がある。
"
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳から40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万から900万
