募集要項
- 募集背景
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"・2017年7月のグループ再編により、事業持株会社としてグループ成長戦略をけん引
・中長期の事業成長、事業構造転換の手段としての戦略的M&Aの対応が求められている"
- 仕事内容
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"・グループ成長戦略、事業構造転換を目的としたM&Aアライアンス担当
- 事業環境、市場環境の調査・分析
- グループ成長戦略に沿ったM&A戦略、事業ターゲットの策定
- 対象会社の事業分析、財務分析、M&A実行プロセスの推進
- 買収先の統合、経営管理(PMI)
- 上記業務に係る各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーションなど"
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界に対する興味と知識
・M&A案件創出、案件化に有用なネットワーキング力
・ファイナンス、財務三表の理解
・M&A実務に関する知識、経験"
- 歓迎
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・新テクノロジーに関連した事業、マーケットやプレイヤーの知識
・株式投資を含めた投資関連の知識
・各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーション等に主体的に関与した経験
・事業開発、プロジェクトマネジメント経験
・事業会社でのM&A業務、事業開発経験
・金融機関等での投資業務、M&Aアドバイザリー、コンサルティング、株式マーケット関連の経験
・管理会計、税務、法務ヘの理解と知識"
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1049万円