募集要項
- 仕事内容
-
■職務内容の概要
•プロジェクトの推進、実施後の維持活動
•既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
•業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ
■職務内容の詳細
•実担当者からヒアリングを行い、問題点を洗い出す。
•あるべき業務フローのイメージを明確にして、改善点をピックアップする。
•システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示。
•運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する。
- 応募資格
-
- 必須
-
■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
•お客様の業務要件を理解し、システムの実装設計への具現化が出来る、または経験がある。
•グランドデザインからシステム運用までのライフサイクルを一気通貫でマネジメントした経験がある。
•これまでのプロジェクト経験の中で、お客様の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいて
リーダーシップを発揮した経験がある。
•PMBOKなどのプロジェクトマネジメント体系を理解し、手法として実践できる。
•証券業界対する知識
（業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解していること）
•エンタープライズIT領域で多く選択されるテクノロジー、ソフトウェア、ハードウェア、
サービスに対する基本知識
•上記の経験・スキルのうち、いずれかを満たすこと。
■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
•理解力・洞察力
•論理的思考力
•新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術・思考に固執しない)
•業界動向に対する高い関心
•高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）
•挑戦心・アントレプレナーシップ
•向上心・熱意・バイタリティ
•高いプレゼンテーション力・交渉力
•俯瞰的/体系的な視野/思考
•リーダーシップ能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1049万円
