募集要項
- 募集背景
- 第二創業期の成長フェーズに際し、新規出店をしているため増員募集です。
- 仕事内容
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同社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等
【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な同社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。
【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。
【残業時間】
昨年の月平均18.1時間
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許第一種免許をお持ちの方（AT限定可）
・店長（業界不問）経験が1年以上ある方
- 歓迎
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・飲食業界での実務経験がある方
・店舗スタッフ経験がありキャリアアップに挑戦したい方
- フィットする人物像
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・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・気配り心配りができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市 ※転勤あり
自動車通勤：可
- 勤務時間
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11:00-20:00
※24時間営業店でシフト制（実働8時間）の場合： 7-16時、11-20時、14-23時
時間外労働:月/18時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：370万円
賞与：年2回（昨年実績70.0万円）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：25.0万円～25.0万円
※基本給：20.4万円～20.4万円
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として4.5万円～4.5万円/月を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【年収モデル】
・入社3年目471万（22歳：店長）
・入社5年目531万（28歳：店長）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金、入社に伴う転居費用の補助あり（UIターンの場合。引越費用、敷金礼金等規程による）、食事補助、育児支援（企業主導型保育施設提携）、赴任手当：単身…25,000円、扶養家族がある場合…35,000円（2年間限定）、寮・社宅補足：単身赴任等二重生活の必要がある際は借上社宅に入居可能（期間の定めなし／水道代、光熱費は自己負担）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：104日
シフト制（4週8休制）
【休暇】
有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（7日連休）、特別有給（5日）
