募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、同社では「人」が財産であるという考えのもと、キャリア採用に力を入れています。
既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に後見いただける方を募集します。
事業に直結する採用業務に興味のある方、エンジニア採用をはじめクリエイター採用に興味のある方はぜひご応募ください。
▼業務内容詳細
適性をみながらエンジニア、デザイナー、プランナーをはじめとするクリエイター職及びバックオフィスの採用業務を担当いただきます。
担当職種について下記一連の業務を経営層や各現場責任者と連携し推進いただきます。
・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
-エージェント
-リファラル
-ダイレクトリクルーティング
-ウェビナー等のセミナーやイベント実施
など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト
・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
・社内外に向けた採用広報
▼この仕事の魅力
・自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます
・現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます
・入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での採用経験、あるいはIT/ベンチャー企業への人材紹介及び採用コンサルティング経験
※後者の場合はデザイナー、エンジニアなどクリエイター職種に携わった経験
- 歓迎
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・一般的なOfficeソフト実務スキル
・デザイナー、エンジニアなどのクリエイター職種への知見
・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
