募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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企業内インキュベーションプラットフォーム運営会社でのインキュベーションサクセス※ご本人のスキル・希望に応じて詳細決定いたします。
・顧客（主に大企業の人事部、経営企画部、事業創出担当部署）の目的、課題整理と、プロダクト利用設計（セールス以降から担当）
・上記顧客へのプロダクト利用初期のオンボーディング企画、実施
・目的達成に向けた施策実施（社内CRM支援、勉強会運営、イベント実施など）
・多くの企業に価値提供するための上記の型化
・必要に応じたKPIのモニタと見直し
・利用顧客の声に基づいたプロダクトのアップデートを自社開発チームと連携
■このポジションの醍醐味
・大企業顧客へ深く入り込みながら新規事業創出や人材育成に携わることができます
・多様な企業顧客のご支援に携わることができます
・顧客とともに施策を実行し、変化を体感したり感謝の言葉をいただけます
・優秀なエンジニアとともに、プロダクトの価値向上に取り組めます
・当社/事業のミッションに深く共感している仲間とともにチャレンジができます
・少数組織で自由に動きながら目的を達成していけます
■一緒に働くチームの特徴
・事業開発経験豊富なメンバーが多数在籍しており、事業開発/拡大のナレッジを日常的に学び合っています
・クライアントへより大きな価値を届けるため、あらゆる手法でサポートすることができます
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・大企業顧客に向けたコンサルティング経験、ソリューション営業経験（目的を設定し、手段を策定、実行する）
・当社のミッション・バリューに共感してくださる方
・企業の人材育成、風土変革に強い関心/原体験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・ソフトウェア、販促メディア、SaaSなどのプロダクトのCS（カスタマーサクセス）、PdM（プロダクトマネージャー）、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）、PO（プロダクトオーナー）経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・社内外問わず円滑にコミュニケーションがとれる方
・論理的に事象を捉えることが出来る方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PMM/PdM/CSマネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 想定年収～880万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
