募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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「入社後活躍世界一」を目指す総合人材サービス企業■募集背景
東証プライム上場企業として総合人材サービスを展開する当社。社内スタートアップである「新規事業開発室」を社?直下に設け、常に新たなビジネスを模索しています。これまでも、様々なサービスをリリース。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。社?直下部門として中経達成に向け大きな期待がかかっており、今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。そこで重要となるのが、本ポジション。室?の右腕として、成?戦略を描く上でSaaSやマッチング領域の成?産業におけるM&Aの推進や事業管理を担います。当社の豊富な資金力を活かして、スピード感を持って成?を牽引いただけるミッションです。
■仕事内容
社?直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、室?と共にM&Aを主戦としてご活躍頂きます。
【M&A関連】
・新規投資案件の開拓?実行（検討・DD・交渉・クロージング・PMI等）におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション
・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
・事業ポートフォリオ、ケイパビリティ管理・分析
・ビジネスオポチュニティ・リスクの調査・分析
・M&A後のPMI
※経営企画室のメンバーと連携して業務を進めて頂きます。
【事業管理関連】
・各事業における課題の抽出および解決策の立案、各種プロジェクトの企画および管理
・各事業のナレッジの集約および一般化、標準化
・中期経営計画の作成サポート、グループ会社の経営サポート
■ポジションの特徴・魅力
・豊富な資金力を有し、成?産業でのM&Aも積極的に検討。室?の右腕としてキャリアを形成できます。
・数値管理や分析を通じた事業支援...経営企画部門や事業部門と連携し、数値管理を通して現状把握と軌道修正を行いながら、経営や事業目標達成に貢献します。
・ビジネスモデルの異なる事業が複数稼働している一方、「新規事業開発室」としての課題解決にも取り組む必要があります。経営層や室?など経営陣と近い立場で課題を抽出し、打ち手の企画・実行をお願いいたします。
■所属部署情報
各事業に紐づいてチーム分けされているほか、「0→1」の事業
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
以下のいずれかに当てはまる方（年数、案件数は不問）
・事業会社においてCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発などいずれかに関与した経験
・金融機関やM&A仲介会社、コンサルティング会社等において他社のCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発をサポートした経験
・ベンチャーキャピタル等で投資事業に従事した経験
・ベンチャー企業の中心メンバーとして企業経営や事業立ち上げに従事した経験
・経営企画、事業管理セクションでPJTを牽引してきた経験
【歓迎(WANT)】
・マネジメントのご意向があれば、チームをお任せすることも検討可能です
・成?産業において事業構築を推進できるマインドの方
・自ら手を動かして業務遂行できる方
・M&Aに係る企業評価・交渉・投資実行後のサポート等にコミットメントが高いマインドの方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1,100万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
