募集要項
- 仕事内容
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営業プロセスの改革、および会社全体の受注を管理するポジションです。
受注のとりまとめならびに愛媛工場との生産・製造・出荷における交渉業務などに従事いただきながら、事業全体をマクロに観察し、イオン注入装置の適切なリードタイムを判断し、受注～納品までの業務プロセス改革にも携わっていただきます。
仕事の醍醐味
受注が好調であるため生産負荷が高い状態である中で、顧客要望に応えられる納期での納品ができるよう本ポジションがいかにコーディネイトをしていくかが重要となります。
- 応募資格
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- 必須
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・個別受注生産の製品や大型装置や機器に携わった経験
・営業や生産管理で培ってきた調整、折衝スキル
・業務改善力
- 歓迎
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・営業戦略の企画立案経験をお持ちの方
・機械製品に関する知識
・技術部門に対する営業スキル
・高単価大型製品の受注～納品までの長期顧客フォロー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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09:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分間）
※コアタイム無のフレックス制あり
※リモートワーク制度あり
残業時間
【平均残業時間】
2021年度組合員平均：月間約22ｈ
- 年収・給与
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＜月給（基本給）＞
・初任給：博士了 266,060円、修士了 230,410円、学部卒 219,670円、高専卒 195,070円、※中途採用者の給与詳細は年齢・経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業手当は時間分全支給
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年実績6.4ヶ月）
【年収イメージ】
・20代前半 年収400万円
・20代後半 年収450～600万円
・30代前半 年収500～700万円
・～30代後半 年収600～1000万円前後
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種階層別教育、設計教育、製造特殊工程教育、社内英会話教育、社内通信教育
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金
■契約保養所
■カフェテリアプラン
■各種融資制度
■住居手当例：
四国地方の賃貸住宅に居住の場合（支給上限額は居住地により異なります）
・支給率上限…家賃の45％
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
※転居費用会社負担します
- 休日休暇
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年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季連続休暇、年末年始休暇、GW休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(消化率：約75％/平均15～16日消化)
■出張等で休日出勤が発生した場合は代休取得
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→筆記、webテスト→最終面接
選考詳細
※併願先スケジュール状況はじめ候補者の方によって選考回数は変動致します。
面談・面接回数は2回～3回を想定。
