募集要項
- 募集背景
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＜自動車メーカーを中心とした大企業の「RPA導入」「DX推進」「サーバー環境構築」のサービスに携わります。＞
当社は「埼玉県川越市」に本社を構え、1979年の設立以来、大手自動車メーカーを主要顧客にITサービスを提供しています。お客さまのIT化を、長年支えるサービスを提供してきた実績から、多くのお客さまから信頼を得ており、10年以上、黒字経営を続ける安定した事業基盤があります。
2016年の親会社からの独立を契機に、様々な取り組みを行っており、更に事業を発展させるために、既存のインフラ運用領域のサービスを進化させてくれる管理職クラスの人材を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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既存のITサービス事業（インフラ運用管理やサポート）を「RPA導入」「DX推進」「サーバー構築」のサービスに進化させる事業責任者【概要】
長年サービスを提供しているお客さま企業の、RPA導入やDX推進、サーバー環境の構築などにかかわるサービスを事業責任者のポジションで確立することにかかわります。
既にお取引のあるお客さまが中心のため、現状を把握したうえでの適切な施策やサービスの提案を検討し、お客さまの情報システム担当者と共に、仕組みをつくり上げています。。
【詳細】ITサービス部門を管理する以下の業務に従事します。
・収支管理
・要員管理
・エンジニア育成
・PJ進捗管理
・サービス品質管理
・新規案件獲得
・開発サービス企画 など
【事業の特徴】
1979年の設立当時から、国内大手完成車メーカーに長年サービスを提供しており、その確かな実績をベースに非常に優良な顧客を有しています。
また近年は、川越に本社を構える、その特性を活かし、地元企業をターゲットに独自のITサービスを提供しております。
他社にない取組みで、独自性のある企業への成長を目指しています。
【業務の魅力】
大手自動車メーカーを中心に長年サービスを提供してきた実績をベースに、優良なプロジェクトに多数参画しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下いずれかの経験
・IT関連企業での本部マネージャー（管理職）経験者
・IT関連企業でのオンサイト現場の現場リーダー、現場責任者の経験者（サービス領域問わず）
・IT関連企業での新規クライアントへのサービス立上げ経験者
・ヘルプデスク、サポートデスク、コールセンター、BPOサービス企業でのSVやマネージャー経験者
・RPAツールやAIツールの導入、DX推進プロジェクトの実務経験者
・エンドユーザーに直接ITサービスを提案した経験のある方
【求める志向】
■生涯現役のエンジニアとして現場の第一線で活躍したい方
■これからIT業界で働く新人を育てることに遣り甲斐を感じる方
- 歓迎
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【歓迎】
・製造業系のシステムにかかわった経験がある方
・PMやPL、チームマネジメントの経験がある方
- フィットする人物像
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・ITのプロジェクトの第一線で生涯活躍したいと思っている方。
・若いエンジニアや、これからIT業界で働く新人を育てることに遣り甲斐を感じる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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川越本社の勤務となります。
※本社は「川越駅」徒歩1分の好立地です。
※川越駅は池袋駅から約30分の距離です。
- 勤務時間
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9:00～17:50（実働8時間）
※配属現場により時間が異なります。
- 年収・給与
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■年収：620万円 ～ 820万円
■月給：408,500円（基本給＋住宅手当＋専門職手当）～535,500円（基本給＋住宅手当＋家族手当＋専門職手当）
・住宅手当（一律支給：【月額】扶養者有り18,500円、扶養者無し12,500円）
・家族手当（【月額】配偶者14,000円、子ども一人5,000円 ※第3子まで支給）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度有り
■資格⼿当（約20の資格を対象に⽉額5,000円～30,000円を取得者に⽀給）
■転居費⽤補助（転居が必要な場合に当社基準にて⽀給）、⽀度⾦（最⼤10万円を⼊社後に⽀給）、引越費（10万円を上限に実費⽀給）、住居契約費（15万円を上限に実費⽀給）
■認定資格取得表彰制度
■財形貯蓄制度、確定給付年⾦
■団体⽣命／損害保険制度（任意）
■加⼊健康保険組合及び厚⽣年⾦基⾦の各種保養所の利⽤
■クラブ活動（ゴルフ部）、各種イベント
- 休日休暇
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年間休日120日（完全週休二日制）
・GW（6⽇）、夏季休暇、年末年始（6⽇）
・誕⽣⽇休暇（入社2年目から1日付与）
・慶弔特別休暇
・有給休暇（⼊社時4日付与、のち6ヶ⽉経過後6⽇～最⾼20⽇※有給休暇率過去5年平均80％）
- 選考プロセス
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■面接3回を実施する予定です。
【書類選考】：できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
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【一次面接】：採用担当者がお会いする予定です。
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【二次面接】：役員クラスの者がお会いする予定です。
【最終面接】：弊社代表取締役との面接となります。
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【内定通知】：待遇、役割などについて書面でご説明します。
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【内 定】
※ 遠方の方の面接交通費は支給（公共交通機関の利用に関して当社基準にて支給）
※ 一次＆二次面接はZoomで実施予定
※ 弊社代表はエンジニア出身者で、自身もプログラマーからキャリアをスタートしています。
