営業マネージャー・管理職
営業部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/10/25 ～ 2022/11/07）
株式公開準備
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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上場を目指すにあたり、営業組織の体制強化が目的です。
仕事内容
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営業部部長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動をお任せいたします。
・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動
・新規事業立案、新規開拓営業
・メンバーマネジメントと育成
・部門予算策定/執行
・部門目標の設定/ユニット目標設定
・部会をはじめとするルーティン会議体の運営
・SAメンバーの文化醸成
応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・人材業界での営業管理職のご経験（マネージャー・プレイングマネージャー経験者、営業管理職の経験が3年以上（目安）あり、今後営業統括のポジションを期待されているポジションのため）
・大卒以上
・Excel・PowerPoint・Word・スプレッドシート
- 歓迎
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歓迎（WANT）
・マネジメント経験（出来れば30人以上）
・人材派遣のビジネスプロセスやフローを理解/改善点を捉えて問題解決策を提示できる
・周囲・他部門と協調しながら組織変革を推進できる方
・論理的/定量的な考え方/コミュニケーションができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35～45才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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営業部長候補
勤務地
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東京都新宿区西新宿
勤務時間
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勤務時間：9:00 ～18:00または10:00～19:00
年収・給与
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600万円 ～ 900万円
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
社員持株会制度
交通費一部支給（月上限20,000円迄）
有給休暇（半休取得可）
在宅勤務制度
キャリアチャレンジ制度
社内公募制度
再入社パスポート
子の看護休暇
介護休暇など
【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇
-
〇休日・休暇
・完全週休2日制（年に1－2回程度、土曜日出勤あり ※社員総会など）
※年間休日120日以上
・年末年始（5日）
・夏期休暇（3日）
・有給休暇（法定通り）
→入社時に有休を3日付与しますので、大事なご用事でのお休み等も安心してご相談ください。
選考プロセス
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書類選考→面接２回（筆記試験あり）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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・全国の主婦・主夫に特化した求人メディア事業
・主婦に特化した人材派遣・紹介事業
・ハイキャリアを活かして時短で働く人材派遣・紹介事業
その他、「スキマ時間で気軽に働ける：ご近所ワーク事業」や「RPAで業務生産性を変える：RPA事業」など
多くの新規事業の立ち上げをしています。
「best basic style ～時代に合わせた価値を創造する～」
を基本理念として、その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、
社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことが私たちの役割です。
『ワークスタイルを変革する企業』として、現在上場を目指し邁進中です。
上場を目指すにあたり、営業組織の体制強化が目的です。
設立
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2002年
従業員数
-
360名
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