募集要項
- 募集背景
- 本事業部は工場、流通、研究所等の生産施設について、顧客の様々なニーズを踏まえ、構想計画・設計・施工から保守・メンテナンスまで、独自の技術とノウハウで、高い性能と機能の維持を確保するトータルエンジニアリングを提供し理想の生産施設を実現することをミッションとしています。対象としても、半導体・液晶工場、医薬品・ファインケミカル工場、食品・飲料工場、機械加工工場、研究所・研究施設、水処理・廃棄処理設備等、多種多様にわたります。
- 仕事内容
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現在プラント事業においては『食品施設』『医薬品施設』『化学品施設』に注力排水処理施設/医薬品生産工場/電気計装におけるエンジニアリング業務（計画、設計、施工、メンテナンス）をお任せします。
サプライチェーン上の全ての仕事ができ、営業・設計・施工のすべてに関われる
海外勤務は今後増えていくと見込まれる
＜具体的には＞
対象となる物件は、主に排水処理施設/医薬品生産工場/電気計装です。
プロジェクトの計画段階から参画し、現地調査から計画、設計、調達、施工管理等一貫したエンジニアリング業務を遂行して頂きます。
特にエンジニアリング業務の上流に位置する基本計画、基本設計に重点をおき、あわせて提案した設計を具体的な設備として形づくるため、機械メーカー、施工関係の協力会社を元請として率いての現場の監理業務も行います。施設が高機能になればなる程、建築よりも設備及びプラント・生産設備機能が重視され、建築と設備の最適融合による生産プロセスの検討が重要となります
＜部門環境＞
エンジニアリング事業本部においては、現在約60名の技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、電気・計装、化学工学、経営工学等、様々な領域に渡ります。中途入社者の経歴では、医療系メーカーの生産ラインで設備の立ち上げ業務を行っていた方等、多岐に渡ります。メーカー側と同社の仕事内容の違いとしては、メーカー側の場合、生産ラインの立ち上げを行う頻度は多くありませんが、同社であれば常に顧客の生産ラインの立ち上げ業務に関わる事ができます。ものづくりの実感が得られる非常にやりがいの大きな業務です。
- 応募資格
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- 必須
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医薬品、食品、化学の物流施設で、計装設計、配管設計、施工管などの経験
自社ブランド(医薬、食品、化学)のメンテナンス
必須資格（38歳までに下記資格を最低1資格取得できる方）
1級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
水質第1種公害防止管理者
応用情報技術者
危険物取扱者（甲種）
プロフェッショナルエンジニア
技術士（建築電気設備・衛生工学等）
技術士（ロジスティクス）
- 歓迎
- ・エンジニアリング事業（排水処理施設や医薬品生産施設）の設計と施工ともに経験をしている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新エネルギーに興味がある方
・モノづくりに興味がある方
・各事業部の取り組みに興味があるか
・全国転勤への抵抗感がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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国内外各事業所
初回勤務地は、東京になる可能性が高い（その後、現場への出張の可能性あり）
本社：東京都中央区京橋二丁目16番1号
・出張あり：国内、海外
・日当：制度あり
・帰省：出張の際には月に4回の帰省利用可能
・社宅：あり（単身赴任や家族帯同など相談可能）
総本部:建築総本部，土木総本部，営業総本部
国内支店:北海道，東北，北陸，関東，東京，横浜，千葉，名古屋，関西，四国，広島，九州，土木東京
国内営業所:70ケ所以上
海外事業所:20ケ所以上
屋内の受動喫煙対策：就業時間内原則禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:10（休憩：60分）
残業平均：20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：550～850万円
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜モデル年収＞
35歳/月給：488,500円、年収：8,220,000円（賞与込手当抜）
30歳/月給：385,400円、年収：6,500,000円（賞与込手当抜） 残業平均を加えると年収800万前後の年収が予想されます
25歳/月給：318,500円、年収：5,372,000円（賞与込手当抜） 残業平均を加えると670万前後の年収が予想されます
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
財形貯蓄積立金制度
社員持株会
社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮） 他
- 休日休暇
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完全週休2日、祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
子の看護休暇
介護休暇
リフレッシュ年次休暇（10日)
ボランティア休暇
赴任休暇
年次休暇（11～20日・半日単位・時間単位での取得も可）
パタニティ休業 他
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談 →SPI → 一次面談→最終面接