人事（採用・労務・教育など）
【東京23区・年間休日120日以上】人事マネージャー候補
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【東京23区・年間休日120日以上】人事マネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月11日～4月24日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/04/11 ～ 2023/04/24）
人事（採用・労務・教育など）

【東京23区・年間休日120日以上】人事マネージャー候補

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
地域密着型のホテル運営を行うホテルチェーン企業が人事マネージャー候補を募集。
コロナ禍を乗り越え、これからの成長を見据えて社員の働きやすい環境作りを担う人事マネージャー候補を募集。
■人事マネージャー候補として以下業務をお任せします。
・人事面談を通じて働きやすい職場環境の構築
・人事制度の設計・構築・運用業務（等級制度、考課制度、報酬制度、研修制度等）
・人材開発（研修、配置転換、キャリア形成、労務管理）
・人事採用業務
※現在の人事マネージャー(採用中心)と連携して頂き人事業務全般をお任せ致します。
応募資格
必須
※以下何れかの経験をお持ちの方
・人事として働きやすい職場環境を構築・維持した経験
・人事制度設計の経験者、歓迎
・人材開発（研修、配置転換、キャリア形成、労務管理）の経験者
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事マネージャー候補
勤務地
東京都
勤務時間
9:00－17:30(実働7.5時間)
年収・給与
500万円 ～ 600万円
休日休暇
年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
地域密着型のホテル運営を行うホテルチェーン企業。
コロナ禍を乗り越え、これからの成長を見据えた成長戦略を描く。
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
流通・小売・サービスホテル・観光
勤務地
東京都
こだわり条件
管理職・マネジャー/ 英語力不問/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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