プロパティマネジメント
不動産賃貸管理!マネージャー職(課長職)募集!★土日祝休み★GINZA SIX勤務★
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:UJTTT-chintaikannri
再掲載プロパティマネジメント

不動産賃貸管理!マネージャー職(課長職)募集!★土日祝休み★GINZA SIX勤務★

株式会社ファミリーコーポレーション
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のレジデンシャル系不動産の賃貸仲介及び管理業務
・オーナー様への提案業務・入居者募集の手配、及び契約業務
・入居後の管理業務(家賃の入出金管理、入退去時の物件状況の管理、契約更新業務、退去時の立ち会い等)
・修繕工事、リフォーム工事の提案・新規案件獲得のための営業
・アパート、マンションやビルの管理業務
・マネジメント業務
応募資格
必須
・マネジメント経験
・賃貸仲介、管理業務での5年以上の経験
歓迎
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士の資格保有
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長職
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
550万円 ~ 649万円
月給40万円~45万円
待遇・福利厚生
月額給与+賞与(年2回)
社会保険完備
慶弔見舞金
携帯電話・PCは会社支給
休日休暇
完全週休2日制(土日・祝日休み)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
※2022年度、年間休日123日
選考プロセス
1.書類選考

2.面接 2~3回

3.内定

会社概要

社名
株式会社ファミリーコーポレーション
事業内容・会社の特長
【日本の個人金融資産2000兆円にアプローチできる志事】

2021年9月末の家計の金融資産残高の合計は、約1,999.8兆円になり、過去最高を更新しました。
一方、米国の個人金融資産は114兆ドル(約1京2900兆円)で、国民1人あたりでみても約2.5倍の資産を持つ。金融資産の半分強が株と投信で、株高が国民の資産や消費を押し上げてきました。
このような背景から、ファミリーコーポレーションが業界の中で果たすべき役割は
【適切なガバナンスが図られた商品を提供し、「健全な不動産投資市場」を形成すること】
であると考え【一億総大家計画】の達成の為、事業用不動産業界のリーディングカンパニーを目指しています!

【健全で安全な不動産市場を形成する】

2011年4月に創業したファミリーコーポレーションは、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。

不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。

【より多くのお客様を賢く、豊かにする】

設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から不動産ファンド事業、海外不動産等、幅広く事業を手掛けております。
お客様により、資産背景も投資目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。
第13期となる今期は、130%成長の【売上高260億円】を目指しております。成長を更に加速させるため、ひいては「より多くのお客様を賢く、豊かにする」ために、あなたの力を貸していただけませんか。
設立
2022年4月11日
資本金
1億円
売上高
202.3億円(12期:2022年8月)
従業員数
132名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ファミリーコーポレーション
設立
2011年4月15日
資本金
1億円
代表者名
冨吉範明
従業員数
100名
事業内容
【当社について】
事業用不動産に特化し、売買~賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
前期(2021年8月期)の売り上げは142.7億円を達成し、これからもお客様視点で必要なサービスを提供すべく事業拡大を図って参ります。
代表や役員と距離が近く、風通しの良い組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。
今年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートするなど”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
事業所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
ホームページ
https://familycorporation.co.jp/
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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