募集要項
- 募集背景
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【『秀』でた山=ヒトが連なって『峰』を構成し、オンリーワンの装置を生み出したい】
私たちは世の中に1台もない装置を創意工夫して生み出す開発製造メーカーです。
『秀峰自動機株式会社』の秀峰は”しゅうほう”と読みます。
たまたま社長の名前が”栗山”です。
その山を中心に、『秀』でた山が連なって『峰』を構成することが、世の中に評価をされる『企業体』になるように命名いたしました。
近年、国内でも人手不足により自動化を進められる企業が増えて来ています。
弊社でも多くの引き合い案件を頂きますが、マンパワーの不足によりお断りする機会も多くなって来ました。
折角の引き合いにも対応出来ずに、歯がゆい想いをしています。
そこで即戦力で活躍して頂ける方を増員し、より多くの案件を熟して行きたいと考えます。
それが売り上げアップにもつながり、会社発展に通ずると判断しております。
- 仕事内容
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FA機器（自動化装置や省力化機械）の電気制御設計を担当していただきます。■業務概要：
機械設計部署で設計された機械の電気制御を担当して、機械装置に魂を入れる仕事です。機械は、機械設計で良い設計をしても制御が上手かそうで無いかで機械全体としての評価は随分と変わって来ます。如何に賢く動作させるかがミソです。ここで機械の良し悪しが決まる大切な御仕事です。
■仕事の流れ:
機械設計部署で設計された機械の電気設計を担当して頂きます。ハード設計・ソフト設計（ＰＬＣ）・デバックと機械納入時に現地まで同行して、お客様先での立ち上げ完了までをお任せします。
平均して月２～３件のご依頼があり、縦横約2m程度の小型～中型で、500～4000万円の装置を開発しています。製造スパンは短くて3ヶ月、長くて半年近くかかるものもあり、社内で作業を分担し丁寧に向き合っています。※出張はお客様との打合せや機械納入時の立ち上げの為に月に1度程度(日帰り)あります。関西が中心で、一部東海地方や中国地方もございます。
■企業の特徴：
・業界や分野を限定する企業が多い中で、同社ではいただいた依頼に全て応えます。全て対応できる会社は全国でも少数で、業界を越えた技術の応用が好評いただきリピート率80％を誇ります。営業担当が設計職出身であるため、無茶な仕様の依頼を受けることはありません。
・実力主義な社風です。初年度でも賞与は最大6か月出ます。能力次第で昇格が可能です。
■取引実績：オムロン、キヤノン、京セラ、コクヨ、ロームなど
■組織構成：40代男性1名・30代男性1名の現状２名体制。経験豊富な社員が在籍していおり幅広い技術をお教えします。年齢や経験に問わず話しやすいメンバーばかりなのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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電気制御設計実務経験３年以上
ＣＡＤが操作出来る人
ＰＬＣ制御が出来る人
普通自動車免許（ＡＴ限定可）但し、ペーパードライバーは不可
- 歓迎
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省力化・省人化設備の電気制御設計経験
ＦＡ機器の電気制御設計経験
- フィットする人物像
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ポジティブな人
何事にもチャレンジ出来る人
ガッツのある人
難しそうなことも社内のみんなで知恵を出し合って、なんでもやってみよう！という社風です。
会議でも、全員で活発に議論して物事を前に進めようとするパワーがあります！
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：６ヶ月）
- 勤務地
- 京都府宇治市伊勢田町中山62-11
- 勤務時間
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９：００～１７：５０
休憩：１２：００～１２：５０、１５：００～１５：１０
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 699万円
月給：２5万円～45万円（賞与は含まず）
賞与は、会社の売り上げ実績により、変動します。
最低保証額：３６０万円
前職でのご経験をもとに、面接時にじっくりご相談させていただきたいと思います。
- 待遇・福利厚生
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健康保険・雇用保険・厚生年金等の各種保険完備
退職金制度あり（３年以上勤務）
各手当有り(皆勤手当8000円、配偶者(扶養内)手当10000円、子ども手当5000円/人(2名まで))
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日（但し、月１回程度の土曜出勤あり）
年間休日：１１３日
- 選考プロセス
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１次：書類選考（履歴書・職務経歴書）
２次：１次面接（簡単な適正試験あり）
３次：２次面接（必要な場合のみ）
2次面接合格後、以下プロセスでございます。
・面接合格者のみ待遇面提示
・待遇面合意者のみ内定通知
・入社日の日程調整
